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山東省聊城市
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| ?3-5年? | ?本科? |
?年齡不(bu)限(xian)? | ?招(zhao)1人? | ?全職(zhi)
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定員工(gong)的福利政策，組織績效管(guan)理(li)與(yu)考(kao)核，并進行管(guan)理(li)人(ren)員的績效面談。
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
3、具有解決復雜問題的能力；
4、很強的計劃性和實施執行的能力；
5、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強；
6、熟悉(xi)辦公軟件及相關的人事管理軟件。
工作地址
山東省(sheng)(sheng)聊城(cheng)市(shi)山東省(sheng)(sheng)聊城(cheng)市(shi)東昌(chang)府(fu)區道口鋪工業區
展開地(di)圖
HR信息
李經理
3日內活躍
人力資源部
|
經理
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿(yuan)
較慢
回復間(jian)隔
大(da)于5分鐘
活躍時(shi)段 活躍 上午10-11點 最活躍
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3.5-5K 聊城市- | 18歲(sui)-45歲(sui) | 不限(xian)
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4-6K 聊城市(shi)- | 年齡不限 | 大(da)專
物流專員/助(zhu)理 10-05
3.5-6K 聊(liao)城(cheng)市-東昌府區 | 20歲-40歲 | 中專
汽車及零配(pei)件
私營(ying)企業
101~200人
山(shan)東省聊(liao)城市(shi)山(shan)東省聊(liao)城市(shi)東昌府區道口鋪工業區
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