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人(ren)資資源主管(guan) 5-7K（可面議）參考工資

山東省聊城市 ? | ?3-5年(nian)? | ?本科? | ?年(nian)齡不(bu)限? | ?招1人? | ?全職

五險8小(xiao)時工作制帶薪年(nian)假(jia)公費培訓公費旅游(you)提供住宿餐補/工作餐班(ban)車接送(song)

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崗位職責

1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定員(yuan)(yuan)工的福利政策(ce)，組織績效管理(li)與(yu)考核(he)，并進行管理(li)人(ren)員(yuan)(yuan)的績效面談(tan)。

崗位要求

1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
3、具有解決復雜問題的能力；
4、很強的計劃性和實施執行的能力；
5、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強；
6、熟悉(xi)辦(ban)公軟(ruan)件及相關的人事管理(li)軟(ruan)件。

工作地址

山(shan)東(dong)省(sheng)聊城市(shi)山(shan)東(dong)省(sheng)聊城市(shi)東(dong)昌(chang)府區道口鋪工(gong)業區展(zhan)開地圖

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