崗位職責：
1、負責公司的招聘渠道的開發和維護，做好人才庫的管理工作；
2、負責面試、對擬錄用人員進行待遇溝通，完成錄用通知；
3、協助相關部門工作，做好初試、復試以及后期維護工作；
4、解決與(yu)招聘(pin)管(guan)理相關的(de)(de)日(ri)常(chang)管(guan)理問題，向主(zhu)(zhu)管(guan)提供(gong)合理有效(xiao)的(de)(de)建議，并(bing)協助主(zhu)(zhu)管(guan)進行其(qi)他人事模塊工作
1、全日制大專及以上學歷，男女不限，人力資源或相關專業者優先考慮；
2、熟練運用各種辦公軟件，數字敏感度好，具備較強的思考能力和邏輯思維能力；
3、具備良好的職業道德素養、理解能力與抗壓能力，善于溝通，處事靈活、有條理；
4、具備優秀的敬業精神，較強的自我驅動力和執行力。
！！福利待遇：
1、繳納五險一金；
2、靈活調休，月休6天，時間隨你選；下午茶，水果、飲料、零食樣樣有。
3、公司提供完善的培訓提升系統，每季度均有調薪機會；
4、一年4次晉升機會，發展空間大，晉升快；
5、優秀員工享國內外旅游，高端大氣旅游線路，只有你想不到；
6、超長春節假期，30天嗨到爆(bao)。
在求職(zhi)過程中如(ru)果遇(yu)到(dao)扣押證件、收(shou)取(qu)押金、提供擔保(bao)、強迫入股集資(zi)、解(jie)凍資(zi)金、詐騙傳銷、求職(zhi)歧(qi)視、黑(hei)中介、人(ren)身(shen)攻擊、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營銷、虛假宣傳或其(qi)他違法違規(gui)行為。請及時(shi)保(bao)留證據，立(li)即向平(ping)臺(tai)舉報投訴，必要時(shi)可(ke)以報警(jing)、起訴，維護自己的合法權益。
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