崗位職責:
1、負責公司的招聘渠道的開發和維護,做好人才庫的管理工作;
2、負責面試、對擬錄用人員進行待遇溝通,完成錄用通知;
3、協助相關部門工作,做好初試、復試以及后期維護工作;
4、解決與招聘管(guan)理(li)相關的日(ri)常管(guan)理(li)問題,向(xiang)主管(guan)提供合理(li)有效的建議,并協助主管(guan)進行其他人事模(mo)塊工作
1、全日制大專及以上學歷,男女不限,人力資源或相關專業者優先考慮;
2、熟練運用各種辦公軟件,數字敏感度好,具備較強的思考能力和邏輯思維能力;
3、具備良好的職業道德素養、理解能力與抗壓能力,善于溝通,處事靈活、有條理;
4、具備優秀的敬業精神,較強的自我驅動力和執行力。
!!福利待遇:
1、繳納五險一金;
2、靈活調休,月休6天,時間隨你選;下午茶,水果、飲料、零食樣樣有。
3、公司提供完善的培訓提升系統,每季度均有調薪機會;
4、一年4次晉升機會,發展空間大,晉升快;
5、優秀員工享國內外旅游,高端大氣旅游線路,只有你想不到;
6、超長(chang)春節假期,30天嗨到爆。
在求職(zhi)過程中(zhong)如(ru)果(guo)遇到扣押證件(jian)、收(shou)取押金(jin)、提供擔(dan)保、強迫(po)入股集資、解凍資金(jin)、詐騙傳銷、求職(zhi)歧視、黑中(zhong)介、人身(shen)攻擊、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營銷、虛(xu)假(jia)宣傳或其他違法違規行(xing)為。請及時保留證據(ju),立即向平(ping)臺(tai)舉(ju)報投訴(su),必(bi)要時可以(yi)報警、起訴(su),維護(hu)自己(ji)的合法權(quan)益。