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山東省濰坊市高新區
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| ?3-5年? | ?本(ben)科(ke)? |
?25歲-38歲? | ?招1人(ren)? | ?全職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格執行公司各項制度(du)、各種信(xin)息(xi)及時錄入(ru),并(bing)定期整理數(shu)據(ju)(ju),向上(shang)級領導出具數(shu)據(ju)(ju)分析結果;
崗位要求
1、人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一定的人力資源(yuan)管理(li)或企業(ye)管理(li)經驗,能獨立制定績效考核方案及(ji)進行制度、流程;
工作地址
山東(dong)省濰坊市高新區濰安路(lu)與銀通(tong)街交叉口先(xian)進制造園8號車間(jian)
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HR信息
張經理
今日活躍
人力資源部
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人事
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫無(wu)
活躍時段 潛水(shui)
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機(ji)械(xie)/設備/重(zhong)工(gong)
股(gu)份制(zhi)公司
501~1000人
山(shan)東(dong)省濰坊(fang)市(shi)高新區濰安路銀通街先(xian)進制造工(gong)業園內
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