08:00 -17:00 ???單休 ???不(bu)加班
發放方式:每月25日????? 試用薪資(zi):3.5K????? 底(di)薪(xin):3-5K
提成方式:銷售(shou)額提成
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、建立公司職位流動和晉升體系;
3、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
4、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
5、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
6、嚴格執行公司(si)各(ge)項制度、各(ge)種信(xin)息及時錄入,并定期整理數(shu)據(ju),向上級領導出(chu)具(ju)數(shu)據(ju)分(fen)析結果;
1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;
4、良好(hao)的(de)團隊(dui)合作精神,品行端(duan)正,有親和(he)(he)力(li),具有很強的(de)判斷和(he)(he)決策能力(li),計劃和(he)(he)協調(diao)能力(li),組織和(he)(he)公關能力(li);
在求職過程中(zhong)如(ru)果遇到扣押證件、收取押金、提供(gong)擔保、強迫(po)入股集資、解凍(dong)資金、詐(zha)騙傳(chuan)銷、求職歧(qi)視(shi)、黑(hei)中(zhong)介(jie)、人身(shen)攻擊(ji)、惡意騷(sao)擾(rao)、惡意營銷、虛假宣傳(chuan)或其(qi)他違法違規行為。請及時(shi)保留證據,立即向(xiang)平(ping)臺舉報投訴,必要時(shi)可以(yi)報警、起訴,維護自己(ji)的合法權益。