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人力(li)資源專員/助理 3-5K（可面議）參考工資

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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公司各項制度、各種(zhong)信息及時錄入，并定期整理數據(ju)，向上(shang)級領導出具數據(ju)分析結果；

崗位要求

1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的(de)人力資源管理或企業管理經驗，能獨立(li)制定績效考核方案及進行制度、流(liu)程；

工作地址

山東省(sheng)濰(wei)坊市濰(wei)城區(qu)濰(wei)坊華夏(xia)公司展開地(di)圖

HR信息

馮女士

今日活躍

自投遞起2個工作日內答復

簡歷答復一般答復率 71%

聊天(tian)意愿暫(zan)無

活躍時段潛水(shui) 下午4-5點最活躍

公司其(qi)他職位查看本公司更多職位

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