崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定員(yuan)工的福(fu)利政策，組(zu)織績效(xiao)管(guan)理與考核，并進(jin)行管(guan)理人員(yuan)的績效(xiao)面(mian)談；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉辦公軟件(jian)及(ji)相關的人事管理(li)軟件(jian)；
工作地址
山東省濰坊市奎文(wen)區唐寧國際7樓
展(zhan)開(kai)地圖
HR信息
張女士
今日活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
較(jiao)慢
回復間隔(ge)
大于5分鐘
活躍時段 活躍(yue) 上午10-11點(dian) 最(zui)活躍
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污水處(chu)理工(gong)程師 今(jin)天
5-8K 濰(wei)坊市-奎文(wen)區 | 25歲-45歲 | 大專
電(dian)子工程師/技術員(yuan) 今天(tian)
5-10K 濰坊市-奎(kui)文區(qu) | 25歲(sui)-40歲(sui) | 大專
銷售代表 今天
5-10K 濰(wei)坊市-奎文(wen)區 | 25歲-45歲 | 不限
銷售人員 今天
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銷售總(zong)監 今天(tian)
6-10K 濰坊市-奎文區 | 30歲(sui)-45歲(sui) | 大專(zhuan)
售(shou)后技術支(zhi)持 今天(tian)
4-8K 濰坊市-奎(kui)文區 | 23歲-40歲 | 不限
機械/設備/重工
私營企(qi)業
50~100人
山東(dong)省濰坊市奎(kui)文(wen)區機場南(nan)路269號
感興趣的職位
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