山東九成職場人需要加班 互聯網行業最“苦逼”
齊魯人才網 . 2019-07-31發布(bu)

對于廣大職場(chang)人來(lai)說(shuo),“朝九(jiu)晚五(wu)”是(shi)(shi)再(zai)熟悉不過的(de)詞了,那(nei)么你是(shi)(shi)否知道“996”工(gong)(gong)(gong)作制度(du)呢(ni)?顧名思義(yi),“996”工(gong)(gong)(gong)作制度(du)指的(de)就(jiu)是(shi)(shi):上班時(shi)(shi)間(jian)從早上9點到(dao)晚上9點,每周(zhou)工(gong)(gong)(gong)作6天,一(yi)周(zhou)算下(xia)來(lai)是(shi)(shi)12*6=72小時(shi)(shi),而國家法定的(de)正常(chang)工(gong)(gong)(gong)作時(shi)(shi)間(jian)為:朝九(jiu)晚五(wu),5天工(gong)(gong)(gong)作制,一(yi)周(zhou)算下(xia)來(lai)是(shi)(shi)8*5=40個(ge)小時(shi)(shi)。也就(jiu)是(shi)(shi)說(shuo)996工(gong)(gong)(gong)作制幾乎是(shi)(shi)正常(chang)工(gong)(gong)(gong)作時(shi)(shi)間(jian)的(de)兩(liang)倍。據說(shuo),阿里、華(hua)為、騰訊等公司都在使用這種(zhong)工(gong)(gong)(gong)作制度(du)。那(nei)么山東職場(chang)人工(gong)(gong)(gong)工(gong)(gong)(gong)作時(shi)(shi)間(jian)如何呢(ni)?

8小時工作制普遍,周末雙休已成奢求

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根據抽取了省(sheng)內(nei)10萬份企業樣(yang)本進行分析(xi),由上圖可見(jian),目前省(sheng)內(nei)大多數企業提供(gong)每天(tian)8小(xiao)時(shi)工(gong)作(zuo)制,其提供(gong)率為61%,而(er)周末雙休則成為廣(guang)大職場(chang)人(ren)的奢求,其提供(gong)率僅(jin)為22%,那(nei)么山東職場(chang)人(ren)每周需(xu)要工(gong)作(zuo)時(shi)間(jian)是(shi)多少呢?

9成職場人需加班,每天2小時最普遍

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通過上圖來(lai)看(kan),目前(qian)山東職場(chang)人(ren)超9成需要加班,有44.68%表示每周(zhou)工作(zuo)時間(jian)在40-50小(xiao)時;有28.9%表示每周(zhou)工作(zuo)時間(jian)在50-60小(xiao)時;工作(zuo)時間(jian)在60-70小(xiao)時工、70-80小(xiao)時和(he)80小(xiao)時以上的職場(chang)人(ren)占比(bi)分別為11.8%、3.49%和(he)4.41%。綜合來(lai)看(kan)每天加班超過2小(xiao)時的人(ren),占比(bi)已(yi)超過7成;已(yi)遭遇996和(he)997(朝(chao)九晚(wan)九,每周(zhou)工作(zuo)7天)工作(zuo)制的人(ren)數幾乎接近2成。

加班多、雙休少,IT/互聯網行業最“苦逼”

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我(wo)們分(fen)(fen)析了省(sheng)內8小時(shi)工(gong)作(zuo)制(zhi)提供(gong)率(lv)(lv)最(zui)低的(de)(de)十(shi)個(ge)行業(ye)(ye)和雙休提供(gong)率(lv)(lv)最(zui)低的(de)(de)十(shi)個(ge)行業(ye)(ye),就8小時(shi)工(gong)作(zuo)制(zhi)提供(gong)率(lv)(lv)來(lai)看(kan),IT/互(hu)(hu)聯網行業(ye)(ye)提供(gong)率(lv)(lv)最(zui)低,其(qi)提供(gong)率(lv)(lv)僅(jin)為(wei)46.67%,建(jian)筑/工(gong)程(cheng)行業(ye)(ye)以48.22%是提供(gong)率(lv)(lv)位(wei)列(lie)其(qi)次,僅(jin)以上兩個(ge)行業(ye)(ye)提供(gong)率(lv)(lv)未超過50%,除此之(zhi)外電(dian)子(zi)商務(wu)、網絡游戲行業(ye)(ye)提供(gong)率(lv)(lv)也(ye)相對較低,僅(jin)為(wei)50.3%和50.52%。而通過雙休提供(gong)率(lv)(lv)來(lai)看(kan),IT/互(hu)(hu)聯網行業(ye)(ye)再次位(wei)列(lie)榜首,其(qi)提供(gong)率(lv)(lv)僅(jin)為(wei)7.19%,批發零(ling)售、建(jian)筑/工(gong)程(cheng)兩行業(ye)(ye)提供(gong)率(lv)(lv)也(ye)不足一成,分(fen)(fen)別為(wei)8.7%和9.6%。

綜合來看,IT/互(hu)聯網行(xing)業工作時(shi)(shi)間最長,最為苦逼(bi),這也與該行(xing)業特性有(you)關(guan),畢(bi)竟當前IT/互(hu)聯網行(xing)業中創業型企業較多(duo),而企業創業初期,需(xu)要搶(qiang)奪(duo)市場(chang),提高(gao)自身(shen)競爭優(you)勢等,時(shi)(shi)間緊工作繁重(zhong),這都造成該行(xing)業8小時(shi)(shi)工作制(zhi)、雙休(xiu)提供率普遍過低。

“996”工作制下,8成職場人表示接受

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那么當公(gong)司要求員工(gong)“996”工(gong)作制(zhi)時(shi),山東(dong)職(zhi)(zhi)場人(ren)態(tai)度(du)如(ru)何呢?為此(ci)我們也(ye)通過問(wen)卷形式調查了省內1萬民職(zhi)(zhi)場人(ren)士,由上圖可見,有(you)21.91%的(de)(de)職(zhi)(zhi)場人(ren)表(biao)示(shi)會(hui)直(zhi)接(jie)(jie)辭職(zhi)(zhi),如(ru)果補貼合理,可以接(jie)(jie)受者最(zui)多,其占比(bi)高達57.73%,也(ye)有(you)13.84%的(de)(de)職(zhi)(zhi)場人(ren)表(biao)示(shi)會(hui)抵(di)制(zhi),但最(zui)終接(jie)(jie)受,除此(ci)之外有(you)6.52%的(de)(de)職(zhi)(zhi)場人(ren)表(biao)示(shi)沒有(you)問(wen)題會(hui)完全接(jie)(jie)受。總(zong)體來看山東(dong)職(zhi)(zhi)場人(ren)對(dui)于“996”工(gong)作制(zhi)并不抵(di)制(zhi),近8成職(zhi)(zhi)場人(ren)表(biao)示(shi)可以接(jie)(jie)受,山東(dong)職(zhi)(zhi)場人(ren)為何選擇接(jie)(jie)受“996工(gong)作制(zhi)”呢?

加班只為錢?提升自身能力同樣重要

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由上圖(tu)調(diao)查(cha)可(ke)見(jian),有(you)38.05%的(de)職(zhi)(zhi)場(chang)人(ren)表示為了得到更(geng)高的(de)收入所以接(jie)受(shou)(shou),選擇增(zeng)加(jia)自身競爭力的(de)職(zhi)(zhi)場(chang)人(ren)也相對較多,其占比為34.6%,也有(you)18.05%的(de)職(zhi)(zhi)場(chang)人(ren)表示可(ke)得到額外的(de)訓練(lian)因而接(jie)受(shou)(shou)“996”工作制,除此(ci)之(zhi)外有(you)9.3%的(de)職(zhi)(zhi)場(chang)人(ren)因崗位榮譽感而選擇接(jie)受(shou)(shou)。

在我們的(de)(de)(de)調查時一位(wei)來自青島(dao)的(de)(de)(de)王先生(sheng)表示(shi),“相對于加(jia)(jia)班(ban)費,我更看重個人能力(li)的(de)(de)(de)提(ti)升”,自己剛(gang)入職時,沒有(you)一天(tian)是(shi)晚上十(shi)點之(zhi)前離開(kai)公司的(de)(de)(de),好(hao)幾次凌(ling)晨回到家剛(gang)睡了三四個小時就又被(bei)叫(jiao)醒(xing)去公司忙(mang)項(xiang)目的(de)(de)(de)事(shi)情。等(deng)到整個項(xiang)目終(zhong)于順利結束,和(he)大家一起(qi)去慶功宴(yan),受到同事(shi)和(he)領導(dao)的(de)(de)(de)一致肯定,這一刻之(zhi)前所做的(de)(de)(de)一切都是(shi)值得的(de)(de)(de)。有(you)輕(qing)松,有(you)努(nu)力(li)之(zhi)后的(de)(de)(de)疲(pi)倦,但是(shi)更多地覺得是(shi)成(cheng)長,在加(jia)(jia)班(ban)、竭盡(jin)全力(li)的(de)(de)(de)拼(pin)搏(bo)中,也收獲(huo)了快速成(cheng)長。