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隨著2021年(nian)(nian)(nian)秋招(zhao)(zhao)旺季的到(dao)來(lai)，2022屆畢業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)也即將走出象牙塔，進入人生(sheng)(sheng)的下(xia)一個(ge)階段。今年(nian)(nian)(nian)的秋招(zhao)(zhao)季又(you)遭(zao)遇疫(yi)(yi)情反復(fu)，不少高(gao)(gao)校(xiao)已經開啟(qi)了新一輪封校(xiao)的措施，但疫(yi)(yi)情擋不住青年(nian)(nian)(nian)人奔(ben)赴未來(lai)的夢(meng)想，積極尋求發展機遇的腳步也未曾因疫(yi)(yi)情停(ting)下(xia)。為(wei)了解(jie)今年(nian)(nian)(nian)秋招(zhao)(zhao)季2022屆山東高(gao)(gao)校(xiao)畢業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)意向(xiang)就業(ye)(ye)情況，齊(qi)魯人才網依(yi)托平臺自有數(shu)據，通過電話采訪及(ji)問卷的形式，收集(ji)1萬份樣本，從專業(ye)(ye)視角解(jie)讀大學(xue)生(sheng)(sheng)就業(ye)(ye)趨勢、就業(ye)(ye)行為(wei)和(he)就業(ye)(ye)觀(guan)念的變化，為(wei)大學(xue)生(sheng)(sheng)就業(ye)(ye)、高(gao)(gao)校(xiao)就業(ye)(ye)指導工(gong)作及(ji)企(qi)業(ye)(ye)校(xiao)園(yuan)招(zhao)(zhao)聘等提(ti)供參考和(he)依(yi)據。

注(zhu)：文中數(shu)據為齊(qi)(qi)魯(lu)(lu)人才(cai)網正在發生招聘交易(yi)的市(shi)場化人才(cai)需求，所展示數(shu)據僅對(dui)齊(qi)(qi)魯(lu)(lu)人才(cai)網的用(yong)戶樣本數(shu)據負(fu)責，時間截止日期為2021年11月15日。

慢就業現象凸顯，畢業生意向簽約率繼續下降

據(ju)上(shang)圖(tu)齊魯人(ren)才網調(diao)查數據(ju)顯示，2022屆(jie)畢(bi)業生(sheng)選(xuan)(xuan)擇考(kao)研(yan)/升(sheng)學(xue)的(de)人(ren)數最多，占比(bi)(bi)為(wei)(wei)59.06%；意(yi)向(xiang)(xiang)考(kao)取(qu)公務員(yuan)/事業編排名第二，占比(bi)(bi)為(wei)(wei)21.27%；意(yi)向(xiang)(xiang)選(xuan)(xuan)擇靈活就(jiu)業的(de)人(ren)數也相對較多，占比(bi)(bi)為(wei)(wei)12.12%；除此(ci)之(zhi)外，僅有7.01%的(de)畢(bi)業生(sheng)選(xuan)(xuan)擇簽(qian)約就(jiu)業，0.54%的(de)畢(bi)業生(sheng)選(xuan)(xuan)擇其他。對比(bi)(bi)2021屆(jie)同期數據(ju)來(lai)(lai)看，選(xuan)(xuan)擇考(kao)研(yan)/升(sheng)學(xue)的(de)人(ren)數占比(bi)(bi)大(da)幅上(shang)升(sheng)，上(shang)漲5.73個百(bai)分點；考(kao)取(qu)公務員(yuan)/事業單位已(yi)成(cheng)為(wei)(wei)2022屆(jie)畢(bi)業生(sheng)的(de)新(xin)選(xuan)(xuan)擇，相比(bi)(bi)2021屆(jie)上(shang)漲4.13個百(bai)分點；反觀(guan)選(xuan)(xuan)擇簽(qian)約就(jiu)業，其占比(bi)(bi)則(ze)出現(xian)下(xia)降，2021屆(jie)下(xia)降了3.37個百(bai)分點，通過調(diao)取(qu)近三年數據(ju)可見，畢(bi)業生(sheng)意(yi)向(xiang)(xiang)簽(qian)約率已(yi)呈現(xian)持續下(xia)降趨(qu)勢。綜合來(lai)(lai)看，畢(bi)業生(sheng)就(jiu)業后置(zhi)已(yi)成(cheng)為(wei)(wei)不可爭辯的(de)事實。

畢業生留魯率再創新高，87.37%意向省內就業

人才，是(shi)一個(ge)國(guo)家強(qiang)大的(de)根本，是(shi)一個(ge)城市發(fa)展的(de)動(dong)力(li)，高(gao)(gao)校(xiao)畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)不僅是(shi)人才隊伍的(de)中(zhong)堅(jian)力(li)量，更(geng)是(shi)區域振興的(de)重要戰略資源。如上圖所示2022屆駐(zhu)魯(lu)高(gao)(gao)校(xiao)畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)中(zhong)，意(yi)(yi)(yi)向留(liu)在山(shan)東省內(nei)(nei)就(jiu)業(ye)的(de)占(zhan)比為(wei)87.37%；意(yi)(yi)(yi)向省外就(jiu)業(ye)的(de)占(zhan)比為(wei)12.63%。同比2021屆駐(zhu)魯(lu)高(gao)(gao)校(xiao)畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)意(yi)(yi)(yi)向流(liu)動(dong)情況，2022屆駐(zhu)魯(lu)高(gao)(gao)校(xiao)畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)意(yi)(yi)(yi)向省內(nei)(nei)就(jiu)業(ye)占(zhan)比增(zeng)加了(le)6.72%，對比2020屆畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)意(yi)(yi)(yi)向流(liu)動(dong)數(shu)據(ju)增(zeng)加了(le)18.45個(ge)百分點。駐(zhu)魯(lu)高(gao)(gao)校(xiao)畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)省內(nei)(nei)留(liu)存(cun)狀(zhuang)況已逐漸(jian)趨于穩定并保持增(zeng)長態(tai)勢。

隨著"搶人(ren)(ren)大戰"的(de)(de)持續升溫，各地(di)對于年輕人(ren)(ren)才(cai)尤(you)其是對擁有高(gao)(gao)(gao)技(ji)能(neng)、高(gao)(gao)(gao)學歷的(de)(de)應屆畢業(ye)(ye)生爭奪愈發激烈，"送錢(qian)送戶口(kou)"的(de)(de)人(ren)(ren)才(cai)政(zheng)策已(yi)基本(ben)淪為(wei)"常規(gui)操(cao)作"，因此(ci)當地(di)政(zheng)府的(de)(de)"雙招雙引(yin)"，一定程度(du)上也(ye)將影響畢業(ye)(ye)生的(de)(de)留存選擇(ze)。除此(ci)之(zhi)外，隨著疫情的(de)(de)反復，人(ren)(ren)才(cai)流(liu)動活性較往年有所下降，這也(ye)讓越來(lai)越多的(de)(de)駐魯(lu)高(gao)(gao)(gao)校(xiao)畢業(ye)(ye)生選擇(ze)留在省內就業(ye)(ye)。

人才聚集效應顯現，“濟青”瓜分近半畢業生

從16地(di)市(shi)2022屆(jie)市(shi)場化(hua)駐(zhu)(zhu)魯高校(xiao)畢(bi)業生(sheng)(sheng)流(liu)向占(zhan)比可見，濟南（24.46%）、青(qing)島（22.15%）、煙臺（13.57%）、濰坊（6.97%）、淄博（4.52%）是畢(bi)業生(sheng)(sheng)省內流(liu)向最(zui)多(duo)(duo)的(de)5個地(di)市(shi)，共占(zhan)流(liu)動畢(bi)業生(sheng)(sheng)總數(shu)的(de)71.67%。而(er)以濟南、青(qing)島、煙臺為代表(biao)的(de)山東省頭(tou)部城(cheng)市(shi)，對于(yu)畢(bi)業生(sheng)(sheng)的(de)吸(xi)引(yin)力最(zui)大，共計吸(xi)引(yin)了60.18%的(de)2022屆(jie)駐(zhu)(zhu)魯高校(xiao)畢(bi)業生(sheng)(sheng)，區位核心城(cheng)市(shi)人才聚集效應(ying)已經顯現。反觀眾多(duo)(duo)三四線城(cheng)市(shi)，對于(yu)畢(bi)業生(sheng)(sheng)的(de)吸(xi)附(fu)能力依然欠佳。

畢業生自貶身價，用人單位薪資遠高畢業生期望

就上(shang)圖2022屆(jie)山東(dong)高(gao)(gao)校畢業(ye)生薪(xin)資(zi)來看，畢業(ye)生學歷高(gao)(gao)低(di)與實(shi)際薪(xin)資(zi)高(gao)(gao)低(di)呈正(zheng)相關態勢，大(da)專(zhuan)5023元(yuan)、本科6148元(yuan)、碩士8942元(yuan)、博士20147元(yuan)。通過大(da)專(zhuan)、本科畢業(ye)生薪(xin)酬差距縮小(xiao)的(de)趨勢可(ke)以看出，大(da)學擴招使得本科各(ge)專(zhuan)業(ye)畢業(ye)生都達到飽(bao)和，在競爭(zheng)越(yue)來越(yue)激烈的(de)情況下薪(xin)酬漲(zhang)幅也不甚(shen)明顯；其次(ci)本科畢業(ye)生往(wang)往(wang)采(cai)取慢(man)就業(ye)方(fang)式，考研、考取公務員才是其就業(ye)的(de)首選(xuan)，這也讓(rang)不少(shao)畢業(ye)生錯過了就業(ye)的(de)黃金時期(qi)。由此可(ke)見(jian)，專(zhuan)科與本科應(ying)屆(jie)畢業(ye)生之間(jian)的(de)差距逐步縮小(xiao)。

受經濟大(da)形(xing)勢影響，今(jin)年的應屆畢業生(sheng)(sheng)(sheng)找(zhao)(zhao)工作(zuo)多少有(you)點難(nan)，進而出現(xian)"自(zi)貶身價(jia)"的情況(kuang)。就上圖畢業生(sheng)(sheng)(sheng)期(qi)望(wang)薪(xin)酬數據來看，畢業生(sheng)(sheng)(sheng)普遍(bian)對自(zi)身缺乏(fa)自(zi)信(xin)，具體表(biao)現(xian)為期(qi)望(wang)薪(xin)酬大(da)幅低(di)于(yu)實際崗(gang)位薪(xin)酬。陳同(tong)學(xue)就是(shi)眾多"自(zi)貶身價(jia)"畢業生(sheng)(sheng)(sheng)其中之(zhi)一，來自(zi)濟南大(da)學(xue)工商管(guan)理專業的陳同(tong)學(xue)是(shi)菏澤人，一直想在(zai)濟南找(zhao)(zhao)一份工作(zuo)。"月(yue)薪(xin)5000元(yuan)以上就好，如(ru)果時間(jian)自(zi)由，還能提(ti)供(gong)住(zhu)宿的我會考慮(lv)秒簽"。通過幾次面試后(hou)陳同(tong)學(xue)表(biao)示： "現(xian)在(zai)企業給(gei)予的薪(xin)酬確(que)實高過自(zi)己(ji)的預期(qi)，目前(qian)求職會更加(jia)看重(zhong)發展前(qian)景"。當(dang)前(qian)陳同(tong)學(xue)已與濟南一家電子商務公司(si)簽訂就業合同(tong)，目前(qian)月(yue)收入稅前(qian)6000元(yuan)左右。

工業興邦，固然可期，傳統行業重歸畢業生青睞榜首

由圖中數據可以看(kan)(kan)出，2022屆山東(dong)高校畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)青睞行業(ye)(ye)(ye)占比最高的是(shi)機械/設備(bei)/重工(gong)行業(ye)(ye)(ye)，占比高達9.54%；建(jian)筑/建(jian)材/工(gong)程(cheng)行業(ye)(ye)(ye)排名(ming)第二(er)，占比達5.65%；石油/石化(hua)/化(hua)工(gong)行業(ye)(ye)(ye)位列第三，占比達5.54%；往年畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)青睞的大熱門(men)行業(ye)(ye)(ye)——互聯網/電子商務屈(qu)居(ju)第四；去年同期位列第二(er)的教育/培訓(xun)行業(ye)(ye)(ye)，青睞度則(ze)出現較大下跌，自雙減以來(lai)，已(yi)經有(you)多(duo)家教育公司宣布或被傳裁員，這次(ci)一定程(cheng)度上(shang)也影響了畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)的求職熱情。綜合來(lai)看(kan)(kan)，隨著熱潮(chao)的減退，傳統(tong)行業(ye)(ye)(ye)再次(ci)回歸廣大畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)的視(shi)線成為(wei)其就業(ye)(ye)(ye)的首選(xuan)。

面對調查來自齊魯工(gong)業大學的高同學告訴我們：“之前(qian)我一(yi)直向(xiang)往互聯網公司(si)，但疫情的出(chu)現讓我看到了(le)工(gong)業興邦，固(gu)然可期。我當前(qian)已于省內一(yi)家國有化(hua)工(gong)企業簽訂(ding)就(jiu)業協議(yi)，我也愿意投(tou)身在這樣一(yi)個行業里(li)，實(shi)現我的人(ren)生價值(zhi)！”

當前2022屆山東高(gao)校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)生就(jiu)業(ye)(ye)意愿、就(jiu)業(ye)(ye)規劃(hua)已經逐漸后(hou)移，大批量本(ben)科畢(bi)業(ye)(ye)生選擇考研，他們后(hou)期(qi)的專業(ye)(ye)能力、與社會需求(qiu)的匹(pi)配，同(tong)樣值(zhi)得更多關(guan)注(zhu)。此(ci)外基(ji)于當前疫(yi)情形勢，線上宣講(jiang)會、雙(shuang)選會將成為2022屆山東高(gao)校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)生主要(yao)求(qiu)職陣地，職位(wei)精準(zhun)推送、基(ji)于大數(shu)據的定(ding)向匹(pi)配將會應用得更加(jia)成熟。齊魯(lu)人才(cai)網(wang)也將持續關(guan)注(zhu)2022屆山東高(gao)校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)生就(jiu)業(ye)(ye)情況。