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隨著2021年秋(qiu)招旺季(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)到來(lai)，2022屆畢業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)也即將走(zou)出象牙塔，進入人生(sheng)(sheng)的(de)(de)(de)(de)(de)下一個階段。今年的(de)(de)(de)(de)(de)秋(qiu)招季(ji)又遭遇(yu)疫(yi)情(qing)反復，不少高校已經(jing)開啟了新一輪(lun)封校的(de)(de)(de)(de)(de)措施，但疫(yi)情(qing)擋(dang)不住青(qing)年人奔赴(fu)未(wei)來(lai)的(de)(de)(de)(de)(de)夢(meng)想，積極尋(xun)求發展機遇(yu)的(de)(de)(de)(de)(de)腳步也未(wei)曾因疫(yi)情(qing)停下。為了解(jie)今年秋(qiu)招季(ji)2022屆山東高校畢業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)意向就(jiu)業(ye)(ye)情(qing)況，齊魯人才網依(yi)托平(ping)臺自(zi)有數(shu)據，通過電話采訪及問卷的(de)(de)(de)(de)(de)形式(shi)，收集1萬份樣本，從專(zhuan)業(ye)(ye)視(shi)角解(jie)讀(du)大學生(sheng)(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)趨(qu)勢、就(jiu)業(ye)(ye)行(xing)為和(he)(he)就(jiu)業(ye)(ye)觀念的(de)(de)(de)(de)(de)變化，為大學生(sheng)(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)、高校就(jiu)業(ye)(ye)指導工作及企(qi)業(ye)(ye)校園招聘(pin)等(deng)提供參考和(he)(he)依(yi)據。

注：文中數據(ju)為齊魯(lu)人(ren)(ren)才網正在發(fa)生招(zhao)聘交易(yi)的市場化人(ren)(ren)才需求，所(suo)展示(shi)數據(ju)僅對齊魯(lu)人(ren)(ren)才網的用戶樣本數據(ju)負責，時間(jian)截止(zhi)日(ri)(ri)期為2021年11月(yue)15日(ri)(ri)。

慢就業現象凸顯，畢業生意向簽約率繼續下降

據(ju)(ju)(ju)上(shang)(shang)圖齊魯(lu)人才網調查數(shu)據(ju)(ju)(ju)顯示，2022屆(jie)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)選(xuan)(xuan)擇考研/升(sheng)學(xue)的(de)(de)(de)人數(shu)最多(duo)，占(zhan)(zhan)比(bi)(bi)為(wei)(wei)59.06%；意(yi)向考取公務(wu)員/事(shi)業(ye)(ye)編(bian)排名(ming)第二，占(zhan)(zhan)比(bi)(bi)為(wei)(wei)21.27%；意(yi)向選(xuan)(xuan)擇靈(ling)活就(jiu)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)人數(shu)也相對較多(duo)，占(zhan)(zhan)比(bi)(bi)為(wei)(wei)12.12%；除此之外，僅有7.01%的(de)(de)(de)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)選(xuan)(xuan)擇簽(qian)(qian)約(yue)就(jiu)業(ye)(ye)，0.54%的(de)(de)(de)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)選(xuan)(xuan)擇其他。對比(bi)(bi)2021屆(jie)同期數(shu)據(ju)(ju)(ju)來看(kan)，選(xuan)(xuan)擇考研/升(sheng)學(xue)的(de)(de)(de)人數(shu)占(zhan)(zhan)比(bi)(bi)大幅上(shang)(shang)升(sheng)，上(shang)(shang)漲5.73個(ge)(ge)百分(fen)點；考取公務(wu)員/事(shi)業(ye)(ye)單位已(yi)(yi)成(cheng)為(wei)(wei)2022屆(jie)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)的(de)(de)(de)新選(xuan)(xuan)擇，相比(bi)(bi)2021屆(jie)上(shang)(shang)漲4.13個(ge)(ge)百分(fen)點；反觀選(xuan)(xuan)擇簽(qian)(qian)約(yue)就(jiu)業(ye)(ye)，其占(zhan)(zhan)比(bi)(bi)則出(chu)現(xian)下降，2021屆(jie)下降了(le)3.37個(ge)(ge)百分(fen)點，通過(guo)調取近三(san)年數(shu)據(ju)(ju)(ju)可見，畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)意(yi)向簽(qian)(qian)約(yue)率已(yi)(yi)呈(cheng)現(xian)持續下降趨勢。綜合(he)來看(kan)，畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)后置(zhi)已(yi)(yi)成(cheng)為(wei)(wei)不可爭辯的(de)(de)(de)事(shi)實。

畢業生留魯率再創新高，87.37%意向省內就業

人(ren)才，是一(yi)個國家強大的(de)根(gen)本，是一(yi)個城(cheng)市發展的(de)動力，高(gao)(gao)校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)不僅是人(ren)才隊(dui)伍的(de)中堅力量，更是區域振興(xing)的(de)重要(yao)戰略資源。如上圖(tu)所示2022屆(jie)駐(zhu)魯高(gao)(gao)校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)中，意(yi)向(xiang)(xiang)留在山(shan)東省(sheng)(sheng)內就業(ye)(ye)的(de)占(zhan)比為87.37%；意(yi)向(xiang)(xiang)省(sheng)(sheng)外就業(ye)(ye)的(de)占(zhan)比為12.63%。同比2021屆(jie)駐(zhu)魯高(gao)(gao)校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)意(yi)向(xiang)(xiang)流動情況，2022屆(jie)駐(zhu)魯高(gao)(gao)校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)意(yi)向(xiang)(xiang)省(sheng)(sheng)內就業(ye)(ye)占(zhan)比增(zeng)加了(le)6.72%，對比2020屆(jie)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)意(yi)向(xiang)(xiang)流動數據增(zeng)加了(le)18.45個百分點。駐(zhu)魯高(gao)(gao)校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)省(sheng)(sheng)內留存狀況已逐漸趨于穩(wen)定(ding)并保持增(zeng)長(chang)態勢。

隨(sui)著"搶人大戰"的持(chi)續升溫(wen)，各(ge)地對(dui)于年輕人才尤其是對(dui)擁有高技能、高學歷的應屆畢業(ye)生爭奪愈發(fa)激烈，"送錢(qian)送戶口(kou)"的人才政策已(yi)基本淪為"常(chang)規操作"，因此當地政府的"雙招雙引"，一定程度上也將影響(xiang)畢業(ye)生的留(liu)存選擇。除(chu)此之外，隨(sui)著疫情的反復，人才流(liu)動活(huo)性較往年有所下降(jiang)，這也讓越來越多的駐魯高校畢業(ye)生選擇留(liu)在省內就業(ye)。

人才聚集效應顯現，“濟青”瓜分近半畢業生

從16地(di)(di)市2022屆市場化駐魯高校畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)流向(xiang)占(zhan)比可見，濟南（24.46%）、青島(dao)（22.15%）、煙臺（13.57%）、濰(wei)坊（6.97%）、淄博（4.52%）是畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)省(sheng)內(nei)流向(xiang)最多(duo)的5個地(di)(di)市，共占(zhan)流動畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)總數的71.67%。而以濟南、青島(dao)、煙臺為代表的山東省(sheng)頭部城(cheng)市，對于畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)的吸引力最大，共計吸引了(le)60.18%的2022屆駐魯高校畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)，區位核心城(cheng)市人才聚(ju)集效應已經(jing)顯現。反觀眾多(duo)三(san)四(si)線城(cheng)市，對于畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)的吸附能力依然欠佳(jia)。

畢業生自貶身價，用人單位薪資遠高畢業生期望

就(jiu)上圖2022屆山東(dong)高校畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)薪資來看(kan)，畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)學歷高低與實際薪資高低呈正相關態勢，大專5023元、本(ben)(ben)科(ke)6148元、碩士(shi)8942元、博士(shi)20147元。通過大專、本(ben)(ben)科(ke)畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)薪酬差距縮(suo)(suo)小(xiao)的(de)(de)趨勢可以看(kan)出，大學擴招使得本(ben)(ben)科(ke)各專業(ye)(ye)(ye)(ye)畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)都達到飽和，在(zai)競爭越來越激烈(lie)的(de)(de)情況下薪酬漲幅也(ye)不(bu)甚明顯；其次本(ben)(ben)科(ke)畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)往往采取(qu)(qu)慢就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)方式，考(kao)研、考(kao)取(qu)(qu)公務(wu)員才是其就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)首選，這也(ye)讓不(bu)少畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)錯過了(le)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)黃金(jin)時期。由(you)此可見，專科(ke)與本(ben)(ben)科(ke)應屆畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)之間的(de)(de)差距逐步縮(suo)(suo)小(xiao)。

受經濟大形勢影響(xiang)，今年的應屆(jie)畢(bi)業(ye)(ye)生找(zhao)工(gong)作多(duo)(duo)少有點難，進而出現(xian)"自(zi)(zi)貶身價(jia)"的情況。就上圖(tu)畢(bi)業(ye)(ye)生期望薪(xin)酬數據來看，畢(bi)業(ye)(ye)生普遍(bian)對自(zi)(zi)身缺乏自(zi)(zi)信，具體表現(xian)為期望薪(xin)酬大幅低(di)于(yu)實際崗位薪(xin)酬。陳(chen)同學(xue)就是眾多(duo)(duo)"自(zi)(zi)貶身價(jia)"畢(bi)業(ye)(ye)生其中之一，來自(zi)(zi)濟南(nan)大學(xue)工(gong)商管理專業(ye)(ye)的陳(chen)同學(xue)是菏澤人，一直(zhi)想在(zai)濟南(nan)找(zhao)一份工(gong)作。"月薪(xin)5000元(yuan)以上就好，如果時間自(zi)(zi)由，還能提(ti)供住宿的我會考慮秒簽(qian)"。通過(guo)幾次面試后(hou)陳(chen)同學(xue)表示： "現(xian)在(zai)企(qi)業(ye)(ye)給予(yu)的薪(xin)酬確實高過(guo)自(zi)(zi)己的預期，目(mu)前求(qiu)職會更加看重發(fa)展前景"。當前陳(chen)同學(xue)已(yi)與濟南(nan)一家電子商務公司簽(qian)訂就業(ye)(ye)合同，目(mu)前月收入稅前6000元(yuan)左(zuo)右(you)。

工業興邦，固然可期，傳統行業重歸畢業生青睞榜首

由圖(tu)中數(shu)據可以(yi)(yi)看出(chu)，2022屆山東高(gao)校(xiao)畢業(ye)(ye)生(sheng)青(qing)睞行(xing)(xing)(xing)業(ye)(ye)占比最(zui)高(gao)的(de)(de)(de)是機械/設備/重工行(xing)(xing)(xing)業(ye)(ye)，占比高(gao)達(da)9.54%；建筑/建材/工程行(xing)(xing)(xing)業(ye)(ye)排(pai)名第(di)二，占比達(da)5.65%；石油(you)/石化/化工行(xing)(xing)(xing)業(ye)(ye)位(wei)列第(di)三，占比達(da)5.54%；往(wang)年畢業(ye)(ye)生(sheng)青(qing)睞的(de)(de)(de)大熱門行(xing)(xing)(xing)業(ye)(ye)——互聯網/電(dian)子商務屈(qu)居(ju)第(di)四(si)；去年同(tong)期位(wei)列第(di)二的(de)(de)(de)教育/培訓行(xing)(xing)(xing)業(ye)(ye)，青(qing)睞度(du)(du)則出(chu)現較(jiao)大下(xia)跌，自雙減(jian)以(yi)(yi)來，已經有多家教育公司宣布或被傳(chuan)裁員，這(zhe)次(ci)一定(ding)程度(du)(du)上也影響了畢業(ye)(ye)生(sheng)的(de)(de)(de)求職熱情。綜合來看，隨著熱潮(chao)的(de)(de)(de)減(jian)退(tui)，傳(chuan)統行(xing)(xing)(xing)業(ye)(ye)再次(ci)回歸廣大畢業(ye)(ye)生(sheng)的(de)(de)(de)視線成為(wei)其就業(ye)(ye)的(de)(de)(de)首選。

面對調查(cha)來自(zi)齊魯工業(ye)(ye)大(da)學的(de)高同學告訴我(wo)(wo)們(men)：“之前我(wo)(wo)一直向往互聯網公司，但(dan)疫情的(de)出現讓我(wo)(wo)看到了工業(ye)(ye)興邦，固然可期。我(wo)(wo)當(dang)前已于省內(nei)一家國有化工企業(ye)(ye)簽(qian)訂就業(ye)(ye)協議(yi)，我(wo)(wo)也(ye)愿意投身在這樣(yang)一個(ge)行業(ye)(ye)里，實現我(wo)(wo)的(de)人生價值！”

當前2022屆(jie)山東高校(xiao)畢業(ye)生就業(ye)意愿(yuan)、就業(ye)規劃已經(jing)逐漸(jian)后移，大批量本(ben)科(ke)畢業(ye)生選(xuan)擇考研，他們后期的(de)專業(ye)能力(li)、與社會(hui)需求的(de)匹配，同樣值得更多關注(zhu)。此外基(ji)于當前疫情形勢，線上宣講(jiang)會(hui)、雙選(xuan)會(hui)將(jiang)(jiang)成為2022屆(jie)山東高校(xiao)畢業(ye)生主要求職(zhi)陣地，職(zhi)位精準推送(song)、基(ji)于大數據的(de)定向匹配將(jiang)(jiang)會(hui)應(ying)用得更加成熟。齊魯人(ren)才網也將(jiang)(jiang)持續關注(zhu)2022屆(jie)山東高校(xiao)畢業(ye)生就業(ye)情況(kuang)。