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隨著(zhu)2021年秋招旺(wang)季(ji)(ji)的到來(lai)，2022屆畢業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)也即(ji)將走出象牙塔，進入人生(sheng)(sheng)(sheng)的下一(yi)個階段。今年的秋招季(ji)(ji)又遭遇(yu)疫情(qing)(qing)(qing)反復(fu)，不(bu)少高(gao)校已經開啟了新一(yi)輪封校的措施(shi)，但疫情(qing)(qing)(qing)擋不(bu)住(zhu)青年人奔赴未(wei)來(lai)的夢想，積極尋求發展機遇(yu)的腳(jiao)步也未(wei)曾因疫情(qing)(qing)(qing)停下。為了解(jie)今年秋招季(ji)(ji)2022屆山東高(gao)校畢業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)意向(xiang)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)情(qing)(qing)(qing)況，齊魯人才網依(yi)托平臺(tai)自(zi)有數據，通過電話采訪(fang)及問卷的形式，收集1萬(wan)份樣本，從專業(ye)視(shi)角解(jie)讀大(da)(da)學生(sheng)(sheng)(sheng)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)趨勢、就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)行為和(he)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)觀念的變(bian)化，為大(da)(da)學生(sheng)(sheng)(sheng)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)、高(gao)校就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)指導工作(zuo)及企業(ye)校園招聘等提供參考和(he)依(yi)據。

注：文中數(shu)(shu)據為(wei)齊魯人(ren)才網(wang)正在發(fa)生招(zhao)聘交易的市場化人(ren)才需求(qiu)，所展示數(shu)(shu)據僅對齊魯人(ren)才網(wang)的用戶樣本數(shu)(shu)據負責，時間截止(zhi)日(ri)期為(wei)2021年11月(yue)15日(ri)。

慢就業現象凸顯，畢業生意向簽約率繼續下降

據(ju)(ju)上圖齊魯(lu)人才(cai)網調查數(shu)據(ju)(ju)顯示，2022屆(jie)(jie)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)選(xuan)擇考(kao)研/升學的(de)人數(shu)最(zui)多(duo)，占比(bi)為(wei)59.06%；意向(xiang)考(kao)取(qu)公務員/事業(ye)(ye)編排(pai)名第二，占比(bi)為(wei)21.27%；意向(xiang)選(xuan)擇靈(ling)活就(jiu)業(ye)(ye)的(de)人數(shu)也相對較多(duo)，占比(bi)為(wei)12.12%；除此之外，僅有7.01%的(de)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)選(xuan)擇簽約就(jiu)業(ye)(ye)，0.54%的(de)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)選(xuan)擇其他(ta)。對比(bi)2021屆(jie)(jie)同期數(shu)據(ju)(ju)來看(kan)，選(xuan)擇考(kao)研/升學的(de)人數(shu)占比(bi)大幅(fu)上升，上漲5.73個(ge)百(bai)分(fen)點；考(kao)取(qu)公務員/事業(ye)(ye)單位(wei)已成(cheng)為(wei)2022屆(jie)(jie)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)的(de)新選(xuan)擇，相比(bi)2021屆(jie)(jie)上漲4.13個(ge)百(bai)分(fen)點；反觀選(xuan)擇簽約就(jiu)業(ye)(ye)，其占比(bi)則出現(xian)下降，2021屆(jie)(jie)下降了3.37個(ge)百(bai)分(fen)點，通過(guo)調取(qu)近三(san)年數(shu)據(ju)(ju)可見，畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)意向(xiang)簽約率已呈現(xian)持(chi)續下降趨(qu)勢。綜合來看(kan)，畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)后置已成(cheng)為(wei)不可爭辯的(de)事實。

畢業生留魯率再創新高，87.37%意向省內就業

人(ren)才，是(shi)一(yi)個國家強大(da)的(de)根本，是(shi)一(yi)個城市發(fa)展(zhan)的(de)動力，高校(xiao)(xiao)(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生不(bu)僅是(shi)人(ren)才隊伍的(de)中(zhong)(zhong)堅力量，更(geng)是(shi)區域振興的(de)重要戰略資源。如上(shang)圖(tu)所示2022屆(jie)駐魯(lu)高校(xiao)(xiao)(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生中(zhong)(zhong)，意(yi)向(xiang)留在(zai)山東省(sheng)內(nei)(nei)(nei)就業(ye)(ye)(ye)的(de)占(zhan)比為87.37%；意(yi)向(xiang)省(sheng)外(wai)就業(ye)(ye)(ye)的(de)占(zhan)比為12.63%。同比2021屆(jie)駐魯(lu)高校(xiao)(xiao)(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生意(yi)向(xiang)流(liu)動情(qing)況(kuang)，2022屆(jie)駐魯(lu)高校(xiao)(xiao)(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生意(yi)向(xiang)省(sheng)內(nei)(nei)(nei)就業(ye)(ye)(ye)占(zhan)比增(zeng)加(jia)了(le)6.72%，對比2020屆(jie)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生意(yi)向(xiang)流(liu)動數據增(zeng)加(jia)了(le)18.45個百分點。駐魯(lu)高校(xiao)(xiao)(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生省(sheng)內(nei)(nei)(nei)留存狀(zhuang)況(kuang)已(yi)逐漸趨于穩(wen)定并保持增(zeng)長態勢。

隨著"搶人大戰(zhan)"的(de)持續升(sheng)溫，各(ge)地對(dui)于年輕人才尤其是對(dui)擁有(you)高(gao)技能、高(gao)學(xue)歷(li)的(de)應(ying)屆畢業(ye)(ye)生爭奪愈(yu)發激(ji)烈，"送錢送戶口"的(de)人才政(zheng)策(ce)已基本(ben)淪(lun)為"常規操作"，因(yin)此(ci)當地政(zheng)府的(de)"雙招雙引(yin)"，一定(ding)程度上也將影響(xiang)畢業(ye)(ye)生的(de)留(liu)(liu)存選擇。除此(ci)之外，隨著疫情的(de)反復，人才流(liu)動活性較往年有(you)所下(xia)降，這也讓越(yue)來越(yue)多的(de)駐魯高(gao)校畢業(ye)(ye)生選擇留(liu)(liu)在省內就業(ye)(ye)。

人才聚集效應顯現，“濟青”瓜分近半畢業生

從16地市2022屆市場化(hua)駐(zhu)(zhu)魯高(gao)校(xiao)畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)流向(xiang)占比可(ke)見(jian)，濟南(nan)（24.46%）、青(qing)島(dao)（22.15%）、煙臺（13.57%）、濰坊（6.97%）、淄(zi)博（4.52%）是畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)省(sheng)內流向(xiang)最多的(de)5個(ge)地市，共占流動畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)總(zong)數的(de)71.67%。而以濟南(nan)、青(qing)島(dao)、煙臺為代表的(de)山東省(sheng)頭(tou)部城(cheng)市，對(dui)于畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)的(de)吸(xi)引力(li)最大，共計吸(xi)引了60.18%的(de)2022屆駐(zhu)(zhu)魯高(gao)校(xiao)畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)，區位核心城(cheng)市人(ren)才聚集效應已經顯現(xian)。反觀眾多三(san)四線城(cheng)市，對(dui)于畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)的(de)吸(xi)附能(neng)力(li)依(yi)然欠(qian)佳(jia)。

畢業生自貶身價，用人單位薪資遠高畢業生期望

就上圖(tu)2022屆(jie)山東高(gao)校(xiao)畢(bi)(bi)(bi)業生(sheng)(sheng)(sheng)薪(xin)(xin)資來看，畢(bi)(bi)(bi)業生(sheng)(sheng)(sheng)學歷高(gao)低(di)與(yu)實際(ji)薪(xin)(xin)資高(gao)低(di)呈正相(xiang)關態勢(shi)，大專(zhuan)(zhuan)5023元、本(ben)科(ke)6148元、碩(shuo)士(shi)8942元、博士(shi)20147元。通過大專(zhuan)(zhuan)、本(ben)科(ke)畢(bi)(bi)(bi)業生(sheng)(sheng)(sheng)薪(xin)(xin)酬差(cha)距縮小的(de)(de)趨勢(shi)可(ke)以看出(chu)，大學擴招使得(de)本(ben)科(ke)各專(zhuan)(zhuan)業畢(bi)(bi)(bi)業生(sheng)(sheng)(sheng)都達到飽和，在競(jing)爭越來越激烈(lie)的(de)(de)情(qing)況下薪(xin)(xin)酬漲幅(fu)也不(bu)甚明顯；其次本(ben)科(ke)畢(bi)(bi)(bi)業生(sheng)(sheng)(sheng)往往采取(qu)慢就業方(fang)式，考研、考取(qu)公(gong)務員才是其就業的(de)(de)首選，這(zhe)也讓不(bu)少畢(bi)(bi)(bi)業生(sheng)(sheng)(sheng)錯過了就業的(de)(de)黃金(jin)時期。由此可(ke)見，專(zhuan)(zhuan)科(ke)與(yu)本(ben)科(ke)應屆(jie)畢(bi)(bi)(bi)業生(sheng)(sheng)(sheng)之間(jian)的(de)(de)差(cha)距逐步縮小。

受經濟(ji)(ji)大形(xing)勢影響，今年的(de)應(ying)屆畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)找(zhao)工(gong)作多少有點難，進(jin)而(er)出現(xian)"自(zi)(zi)貶身價(jia)"的(de)情(qing)況(kuang)。就上圖畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)期望薪酬(chou)(chou)數(shu)據來看(kan)，畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)普遍對自(zi)(zi)身缺乏自(zi)(zi)信，具體表(biao)現(xian)為期望薪酬(chou)(chou)大幅低于(yu)實(shi)際(ji)崗位薪酬(chou)(chou)。陳(chen)(chen)同(tong)(tong)學就是眾多"自(zi)(zi)貶身價(jia)"畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)其中之一(yi)(yi)(yi)，來自(zi)(zi)濟(ji)(ji)南大學工(gong)商管(guan)理專業(ye)(ye)的(de)陳(chen)(chen)同(tong)(tong)學是菏澤人，一(yi)(yi)(yi)直想在(zai)濟(ji)(ji)南找(zhao)一(yi)(yi)(yi)份工(gong)作。"月薪5000元(yuan)以上就好，如果時間(jian)自(zi)(zi)由，還能(neng)提供(gong)住宿的(de)我(wo)會考慮(lv)秒(miao)簽(qian)"。通過(guo)幾次面試(shi)后陳(chen)(chen)同(tong)(tong)學表(biao)示： "現(xian)在(zai)企(qi)業(ye)(ye)給予(yu)的(de)薪酬(chou)(chou)確實(shi)高過(guo)自(zi)(zi)己(ji)的(de)預期，目前(qian)(qian)求職會更加(jia)看(kan)重發(fa)展前(qian)(qian)景(jing)"。當前(qian)(qian)陳(chen)(chen)同(tong)(tong)學已與濟(ji)(ji)南一(yi)(yi)(yi)家電子(zi)商務公(gong)司簽(qian)訂(ding)就業(ye)(ye)合同(tong)(tong)，目前(qian)(qian)月收入稅前(qian)(qian)6000元(yuan)左右。

工業興邦，固然可期，傳統行業重歸畢業生青睞榜首

由(you)圖中(zhong)數據可以(yi)看出(chu)，2022屆(jie)山東高校畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生青(qing)睞行(xing)業(ye)(ye)占(zhan)比(bi)最高的(de)(de)是機(ji)械/設備(bei)/重(zhong)工行(xing)業(ye)(ye)，占(zhan)比(bi)高達9.54%；建筑(zhu)/建材(cai)/工程行(xing)業(ye)(ye)排名(ming)第(di)二，占(zhan)比(bi)達5.65%；石油(you)/石化/化工行(xing)業(ye)(ye)位列第(di)三，占(zhan)比(bi)達5.54%；往年(nian)(nian)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生青(qing)睞的(de)(de)大(da)(da)熱(re)門行(xing)業(ye)(ye)——互聯網/電(dian)子(zi)商務屈居第(di)四(si)；去年(nian)(nian)同期位列第(di)二的(de)(de)教育(yu)/培訓(xun)行(xing)業(ye)(ye)，青(qing)睞度(du)則出(chu)現較大(da)(da)下(xia)跌，自雙減以(yi)來，已經有多家教育(yu)公司宣布(bu)或(huo)被傳裁員，這次(ci)一定程度(du)上也影響了(le)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生的(de)(de)求職熱(re)情。綜合來看，隨(sui)著熱(re)潮的(de)(de)減退，傳統行(xing)業(ye)(ye)再次(ci)回歸廣大(da)(da)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生的(de)(de)視線成為其就業(ye)(ye)的(de)(de)首(shou)選。

面對調查來自齊魯工業(ye)大學的(de)高同(tong)學告訴我(wo)(wo)們：“之(zhi)前我(wo)(wo)一(yi)(yi)直向(xiang)往(wang)互聯網公司，但(dan)疫情的(de)出現讓我(wo)(wo)看到了工業(ye)興邦(bang)，固(gu)然可(ke)期。我(wo)(wo)當前已于省內(nei)一(yi)(yi)家國有化(hua)工企業(ye)簽訂就業(ye)協議，我(wo)(wo)也愿(yuan)意投身在這樣一(yi)(yi)個(ge)行業(ye)里，實現我(wo)(wo)的(de)人生價值！”

當前2022屆(jie)(jie)山東高(gao)校(xiao)畢業(ye)生(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)意(yi)愿、就(jiu)(jiu)業(ye)規劃已經逐漸后(hou)移，大批量(liang)本科畢業(ye)生(sheng)選擇考(kao)研，他們(men)后(hou)期的(de)專業(ye)能力(li)、與社會需求的(de)匹配，同(tong)樣值得(de)更(geng)多關(guan)注(zhu)。此外(wai)基于當前疫情形勢(shi)，線上宣講(jiang)會、雙選會將成(cheng)為2022屆(jie)(jie)山東高(gao)校(xiao)畢業(ye)生(sheng)主要求職(zhi)陣地，職(zhi)位精準推送(song)、基于大數據的(de)定向匹配將會應用得(de)更(geng)加成(cheng)熟。齊魯人才網也將持續關(guan)注(zhu)2022屆(jie)(jie)山東高(gao)校(xiao)畢業(ye)生(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)情況(kuang)。