4399免费视频

秋招已(yi)(yi)經(jing)接近(jin)尾聲，2022屆大學生青睞的(de)(de)新(xin)(xin)興(xing)(xing)崗(gang)位(wei)排名(ming)已(yi)(yi)經(jing)出爐，直播/短視頻、全媒(mei)體(ti)運營(ying)排在前列。今(jin)天我們聊一聊運營(ying)，最(zui)初是(shi)(shi)沒有(you)運營(ying)的(de)(de)概念的(de)(de)，伴(ban)隨(sui)著互聯網時代迅速崛(jue)起，運營(ying)的(de)(de)作(zuo)用被挖掘和凸顯(xian)。疫情(qing)的(de)(de)襲來(lai)與反復波動(dong)，將運營(ying)推(tui)向高潮。站在風口的(de)(de)運營(ying)你是(shi)(shi)否了解？它的(de)(de)就業市(shi)場現狀是(shi)(shi)什么樣的(de)(de)？對廣(guang)大感興(xing)(xing)趣(qu)的(de)(de)求(qiu)(qiu)職者又(you)提(ti)出了哪些新(xin)(xin)的(de)(de)職業要求(qiu)(qiu)？山(shan)東(dong)本土招聘求(qiu)(qiu)職網站齊魯人才網結(jie)合平(ping)臺數(shu)據，就山(shan)東(dong)運營(ying)崗(gang)人才需求(qiu)(qiu)現狀做詳實分析，供廣(guang)大求(qiu)(qiu)職者進行參考。

注：文中所(suo)展示數(shu)據僅對齊魯人才網(wang)的用(yong)戶樣本數(shu)據負責，時間截止日期為(wei)2021年11月30日

山東女運營人占比六成，高薪區間偏向“他”

根據齊魯人才(cai)網(wang)顯示，2020-2021年(nian)山東(dong)運(yun)(yun)營崗從業女(nv)(nv)性(xing)(xing)(xing)占(zhan)比(bi)(bi)六成(cheng)，男性(xing)(xing)(xing)占(zhan)比(bi)(bi)四成(cheng)。男性(xing)(xing)(xing)占(zhan)比(bi)(bi)在(zai)逐(zhu)年(nian)上升，相較于2020年(nian)增長4.1%。從薪(xin)(xin)酬(chou)數(shu)據我(wo)們不(bu)難看出(chu)(chu)，山東(dong)運(yun)(yun)營崗薪(xin)(xin)酬(chou)主要在(zai)7-9k水(shui)平(ping)區間。將男性(xing)(xing)(xing)與(yu)女(nv)(nv)性(xing)(xing)(xing)薪(xin)(xin)酬(chou)同比(bi)(bi)后結果顯示，男性(xing)(xing)(xing)的高薪(xin)(xin)區間占(zhan)比(bi)(bi)高于女(nv)(nv)性(xing)(xing)(xing)，在(zai)薪(xin)(xin)酬(chou)9-11k區間男性(xing)(xing)(xing)高于女(nv)(nv)性(xing)(xing)(xing)9.9%，在(zai)薪(xin)(xin)酬(chou)11k+區間，男性(xing)(xing)(xing)比(bi)(bi)女(nv)(nv)性(xing)(xing)(xing)高出(chu)(chu)5.7%。

偏(pian)(pian)文藝的運營(ying)崗還是(shi)以(yi)女(nv)性(xing)從業(ye)者(zhe)為主(zhu)導，女(nv)性(xing)的細(xi)心與辦事細(xi)致一(yi)直(zhi)是(shi)獨特的魅力(li)。在大多(duo)數職(zhi)場上(shang)管(guan)理(li)層(ceng)男性(xing)多(duo)，也不可避免地出(chu)現在了(le)運營(ying)崗。“他優勢(shi)”在待遇上(shang)依舊明(ming)顯(xian)，高職(zhi)位高薪一(yi)直(zhi)偏(pian)(pian)向于(yu)男性(xing)。“他經濟”近年來飛速發展，一(yi)躍(yue)成為消(xiao)(xiao)費市場上(shang)的黑馬(ma)，許多(duo)APP在功(gong)能定位上(shang)迎合男性(xing)消(xiao)(xiao)費需求，增強男性(xing)消(xiao)(xiao)費者(zhe)的體驗感，男性(xing)運營(ying)師也隨著而來，更明(ming)確男性(xing)消(xiao)(xiao)費者(zhe)的畫像,了(le)解心理(li)狀態，成功(gong)引(yin)流拉新促活變現。

“z世代”青年撐起運營崗半壁江山

根(gen)據(ju)齊(qi)魯人才網數據(ju)調查顯示，2021年運營(ying)崗人才對95后(hou)需求(qiu)最高，占比為51.20%；90后(hou)與00后(hou)占比為22.20%、21.20%排在第(di)(di)二位(wei)與第(di)(di)三位(wei)；80后(hou)占比為5.50%。

“Z世(shi)代”指從(cong)95后到(dao)00后的(de)這群(qun)年輕(qing)人，他們是(shi)數字(zi)技術的(de)原住民(min)，已經(jing)成(cheng)為(wei)互聯(lian)網世(shi)界的(de)一(yi)(yi)支主力(li)軍。因為(wei)生活(huo)方式的(de)變化他們更加(jia)懂得去挖掘(jue)最好(hao)的(de)價值和(he)服務(wu)，將運營目的(de)達成(cheng)，實(shi)現(xian)拉新、促活(huo)、變現(xian)。現(xian)在(zai)“兩微一(yi)(yi)抖+一(yi)(yi)手+一(yi)(yi)書”基本上(shang)(shang)成(cheng)為(wei)一(yi)(yi)個(ge)成(cheng)熟(shu)的(de)大(da)公司所必(bi)備的(de)宣傳工(gong)具(ju)，而“兩微一(yi)(yi)抖+一(yi)(yi)手+一(yi)(yi)書”早(zao)成(cheng)為(wei)年輕(qing)人生活(huo)不可缺少的(de)一(yi)(yi)部分。快(kuai)速崛起(qi)的(de)運營崗(gang)需要大(da)量新鮮的(de)血液，“上(shang)(shang)手快(kuai)、喜歡接觸新事物”的(de)年輕(qing)人進入浪(lang)潮(chao)，并利用自身敏銳的(de)思維強大(da)的(de)洞察力(li)釋放潛力(li)。當(dang)問到(dao)“為(wei)什(shen)么會從(cong)事運營時(shi)”,從(cong)業者蔓(man)蔓(man)說：“我喜歡網上(shang)(shang)沖(chong)浪(lang)，想來想去還是(shi)運營適(shi)合(he)我。”

 初階運營人尋找新方向，高階運營人最穩定

根據齊魯人(ren)(ren)才網數據2021年山東運(yun)(yun)營(ying)崗不(bu)同工(gong)(gong)(gong)作(zuo)年限跳(tiao)(tiao)槽(cao)(cao)意愿分(fen)析發現，初階運(yun)(yun)營(ying)人(ren)(ren)占(zhan)比(bi)最高為43.67%，他們(men)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)年限在1-3年；緊跟其后的是運(yun)(yun)營(ying)小白占(zhan)比(bi)為30.12%，工(gong)(gong)(gong)作(zuo)年限在0-1年；高階運(yun)(yun)營(ying)人(ren)(ren)跳(tiao)(tiao)槽(cao)(cao)意愿最低(di)8.04%，他們(men)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)年限在5年+。

疫情的(de)(de)突(tu)然襲來，加速了(le)運(yun)營(ying)的(de)(de)發展，許多場(chang)景(jing)不約而同地(di)都從(cong)現(xian)場(chang)轉為網絡。如(ru)今已經(jing)成為一個(ge)全民營(ying)銷(xiao)、全渠(qu)道運(yun)營(ying)的(de)(de)時(shi)代。現(xian)在(zai)萬物(wu)皆(jie)可(ke)運(yun)營(ying)，成為了(le)一種井噴式(shi)的(de)(de)現(xian)象(xiang)，在(zai)風(feng)口(kou)里的(de)(de)運(yun)營(ying)需求(qiu)量大(da)，入職(zhi)門檻低，吸引大(da)波求(qiu)職(zhi)者涌入，大(da)量的(de)(de)零基礎小(xiao)白(bai)入門，2020年0-1年經(jing)驗的(de)(de)求(qiu)職(zhi)者占比(bi)超五成。蜂(feng)擁(yong)而入的(de)(de)小(xiao)白(bai)們充滿著新(xin)奇和憧憬，經(jing)過一年的(de)(de)洗禮(li)，進入了(le)職(zhi)場(chang)倦怠期，擁(yong)有(you)經(jing)驗的(de)(de)初級運(yun)營(ying)人尋(xun)找新(xin)方向。有(you)五年全職(zhi)運(yun)營(ying)的(de)(de)張賢說(shuo)：“我覺(jue)得運(yun)營(ying)最大(da)的(de)(de)魅力就(jiu)在(zai)于開始你(ni)會(hui)很痛苦(ku)，痛苦(ku)到你(ni)想(xiang)放棄。當你(ni)熬(ao)過了(le)那(nei)段大(da)概 6-12個(ge)月(yue)的(de)(de)痛苦(ku)日子(zi)，再往下走(zou)的(de)(de)時(shi)候你(ni)會(hui)發現(xian)眼(yan)前的(de)(de)路變寬了(le)，感覺(jue)自(zi)己有(you)無限(xian)的(de)(de)可(ke)能。”

“用戶運營”能力是勝出的關鍵指標

雖說運(yun)營(ying)崗(gang)是個(ge)大雜燴，那它的核心(xin)技能需求(qiu)是什么(me)呢(ni)？根據齊魯人才網數據顯示，用戶運(yun)營(ying)占首位(wei)(wei)為(wei)23.21%；第二位(wei)(wei)的是社群(qun)運(yun)營(ying)占比為(wei)19.42%；而后的是內容運(yun)營(ying)占比為(wei)15.13%；我們(men)熟知(zhi)的短視(shi)頻運(yun)營(ying)在(zai)第五位(wei)(wei)占比為(wei)9.21%。一個(ge)產品(pin)地開(kai)發(fa)到最終產出(chu)落腳點是用戶，通過數據的分(fen)析精準用戶畫(hua)像(xiang)、挖掘用戶需求(qiu)可以提(ti)高(gao)用戶的轉(zhuan)化、留存、促活、拉新，建(jian)立長期(qi)的可持續發(fa)展(zhan)的用戶運(yun)營(ying)策略。一場疫情(qing)的突發(fa)，將(jiang)社群(qun)運(yun)營(ying)推(tui)向了高(gao)潮，許多(duo)企業通過私域社群(qun)開(kai)設會員(yuan)專場、群(qun)秒殺、區(qu)域輪流直播等(deng)形式(shi)實現翻盤；各類生鮮平臺利用社群(qun)推(tui)出(chu)云買菜平臺絕地重生，迎來(lai)爆發(fa)式(shi)增長。

低(di)門檻，潛力巨(ju)大是大多數人(ren)選擇運營崗(gang)的(de)(de)(de)(de)理由但(dan)它需(xu)要(yao)你(ni)擁(yong)有硬技能(neng)+軟(ruan)技能(neng)雙護航。簡單說呢(ni)就是你(ni)要(yao)運用(yong)(yong)各種方法(fa)去推(tui)廣你(ni)的(de)(de)(de)(de)產品，讓用(yong)(yong)戶(hu)更愿(yuan)意(yi)去使用(yong)(yong)，過(guo)程中利用(yong)(yong)數據分(fen)析，營銷工具分(fen)析客群(qun)找到主(zhu)目(mu)標顧客群(qun)，通過(guo)制定吸引人(ren)的(de)(de)(de)(de)文案的(de)(de)(de)(de)增強與用(yong)(yong)戶(hu)之間的(de)(de)(de)(de)黏性從(cong)(cong)而收獲流量達(da)到營銷變(bian)現。新媒(mei)體(ti)行(xing)業呈現一種向好的(de)(de)(de)(de)態勢，對運營人(ren)才(cai)需(xu)求量大，前景(jing)廣闊，從(cong)(cong)業人(ren)員小米(mi)說：“我從(cong)(cong)銷售轉行(xing)到新媒(mei)體(ti)運營的(de)(de)(de)(de)過(guo)程堪比取西經(jing)(jing)，但(dan)我永(yong)遠不(bu)會忘記這次的(de)(de)(de)(de)重生之旅(lv)。”小米(mi)經(jing)(jing)過(guo)兩(liang)個(ge)月的(de)(de)(de)(de)晝耕(geng)夜誦，掌握了所需(xu)技能(neng)順利轉行(xing)成為(wei)了合格的(de)(de)(de)(de)運營喵。

 新興行業成主流，偏文專業更青睞運營

2022屆(jie)大學(xue)生意向新興職業(ye)排(pai)名已經出爐，直播(bo)/短視頻、全媒體運營排(pai)在前列。根據(ju)齊魯人才網數(shu)據(ju)顯示，2021年(nian)山(shan)東(dong)運營崗(gang)從(cong)業(ye)者新聞系(xi)專(zhuan)業(ye)學(xue)生占比最(zui)高，為28.15%；緊跟(gen)其后(hou)的是中文系(xi)專(zhuan)業(ye)和市場營銷專(zhuan)業(ye)分(fen)別占比為29.47%、17.13%；互(hu)聯(lian)網相關(guan)專(zhuan)業(ye)排(pai)名第四位占比為15.25%。

一提到運(yun)營我(wo)們最熟(shu)悉的(de)(de)(de)就是新(xin)媒體運(yun)營，工作(zuo)中(zhong)的(de)(de)(de)編輯、寫作(zuo)、運(yun)營、拍(pai)攝(she)、后期處(chu)理等一系(xi)列工作(zuo)都屬于(yu)新(xin)聞系(xi)專(zhuan)業大(da)學(xue)(xue)(xue)生所學(xue)(xue)(xue)的(de)(de)(de)本門學(xue)(xue)(xue)科(ke)，新(xin)聞系(xi)的(de)(de)(de)大(da)學(xue)(xue)(xue)生具(ju)有(you)(you)極大(da)的(de)(de)(de)專(zhuan)業優勢，企業喜歡有(you)(you)一定(ding)合適技能的(de)(de)(de)新(xin)人。文(wen)案屬于(yu)運(yun)營里的(de)(de)(de)點睛之(zhi)筆(bi)，中(zhong)文(wen)系(xi)專(zhuan)業的(de)(de)(de)同學(xue)(xue)(xue)可以(yi)發揮自己的(de)(de)(de)文(wen)學(xue)(xue)(xue)天賦，內容獨(du)辟(pi)蹊徑，妙(miao)筆(bi)生輝。運(yun)營與營銷(xiao)(xiao)有(you)(you)異(yi)曲同工之(zhi)妙(miao)，市場營銷(xiao)(xiao)專(zhuan)業少(shao)不了(le)，引(yin)流推廣變現一把好(hao)手。在字節跳(tiao)動濟南(nan)分公司的(de)(de)(de)二(er)二(er)告訴我(wo)們，她是戲劇影視(shi)文(wen)學(xue)(xue)(xue)專(zhuan)業的(de)(de)(de)學(xue)(xue)(xue)生，畢(bi)業后入(ru)職字節跳(tiao)動，將大(da)學(xue)(xue)(xue)所學(xue)(xue)(xue)的(de)(de)(de)課堂知(zhi)識能有(you)(you)效(xiao)地運(yun)用于(yu)實際(ji)工作(zuo)中(zhong)，在工作(zuo)中(zhong)游刃(ren)有(you)(you)余并成為首(shou)批轉正的(de)(de)(de)實習(xi)生。

站在(zai)風口上的運(yun)營(ying)(ying)，借勢互聯網(wang)，只要(yao)(yao)它涉及產品和用戶就離(li)不開(kai)運(yun)營(ying)(ying)，精細化運(yun)營(ying)(ying)已成為趨勢。運(yun)營(ying)(ying)門檻雖(sui)低，包(bao)容(rong)性強，但還需(xu)(xu)自身將基本功練好，可謂打(da)鐵還需(xu)(xu)自身硬。要(yao)(yao)在(zai)職業上要(yao)(yao)深耕細作，在(zai)行業中要(yao)(yao)日積月累。齊魯人才(cai)網(wang)也將持續關注山東職場動向(xiang)，為您提供最(zui)前沿(yan)最(zui)專業的職場信(xin)息。