4399免费视频

2021年(nian)已步入尾(wei)聲，那么當疫情防控成為常態化，人們(men)就業是選擇(ze)就近工作還是跨(kua)越山(shan)海、奔赴熱愛？山(shan)東本土求職招聘網站齊魯人才網利(li)用(yong)平臺(tai)大(da)數(shu)(shu)據優(you)勢，整理了2021年(nian)四(si)季度山(shan)東省人才流(liu)動數(shu)(shu)據，對(dui)山(shan)東省人才流(liu)動狀況做(zuo)出分析，為您帶來詳細參考。

注：文中(zhong)人(ren)(ren)才流動(dong)(dong)數(shu)(shu)(shu)據(ju)為齊魯(lu)人(ren)(ren)才網正在發生交易的市場化人(ren)(ren)才流動(dong)(dong)數(shu)(shu)(shu)據(ju)，并不能全(quan)面(mian)的代表真(zhen)實的人(ren)(ren)才流動(dong)(dong)情況，僅(jin)供參考，數(shu)(shu)(shu)據(ju)截止時間為2021年12月15日。

人才跨區域流動放緩，第三、四季度省內人才留存占比上升

上圖為2020年第四(si)季(ji)度(du)到2021年第四(si)季(ji)度(du)山東省(sheng)市場化就業人才區域流動分析(xi)，由(you)上圖可見，2021年第四(si)季(ji)度(du)有86.42%的人才選擇在省(sheng)內流動，流向省(sheng)外人群僅占13.58%，環比2020年第四(si)季(ji)度(du)，山東省(sheng)人才留(liu)存情況出(chu)現小幅(fu)上升。

對一(yi)(yi)個(ge)區域人(ren)才流動影(ying)響(xiang)(xiang)最大(da)的(de)(de)非校招莫屬(shu)，第三(san)、四(si)季度人(ren)才流動受畢(bi)業(ye)(ye)(ye)季和(he)秋季校園招聘的(de)(de)影(ying)響(xiang)(xiang)，畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)成為人(ren)才流動的(de)(de)主體。在(zai)(zai)疫情影(ying)響(xiang)(xiang)下，2022屆(jie)高(gao)校畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)在(zai)(zai)省內(nei)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)意向增強。山(shan)東(dong)理工大(da)學機械設(she)計制造及其自動化專業(ye)(ye)(ye)2022屆(jie)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)李(li)(li)沖現(xian)在(zai)(zai)已經拿到了青(qing)(qing)島(dao)(dao)一(yi)(yi)家(jia)制造企業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)offer，李(li)(li)沖告訴我們：“雖然(ran)我的(de)(de)家(jia)在(zai)(zai)遼寧，但實(shi)際(ji)上我也是(shi)山(shan)東(dong)人(ren)的(de)(de)后(hou)代，青(qing)(qing)島(dao)(dao)環(huan)境(jing)更(geng)宜居，父母有意向讓我在(zai)(zai)這邊安(an)家(jia)落戶，畢(bi)竟青(qing)(qing)島(dao)(dao)的(de)(de)整體發展水(shui)平是(shi)高(gao)于(yu)沈陽和(he)大(da)連的(de)(de)。”

“強省會”凸顯，濟南人才吸引指數持續領跑

注(zhu)：人(ren)才(cai)吸引指數(shu)=當地就業(ye)人(ren)才(cai)凈(jing)流入量/全(quan)省(sheng)就業(ye)人(ren)才(cai)流動總量

人(ren)才(cai)(cai)吸引(yin)指數代表著城(cheng)市對人(ren)才(cai)(cai)的吸引(yin)力(li)，人(ren)才(cai)(cai)吸引(yin)指數越(yue)(yue)高則該城(cheng)市受人(ren)才(cai)(cai)青睞程(cheng)度越(yue)(yue)高。由上圖數據(ju)可(ke)見，2021年四季度山東省(sheng)兩大經濟龍頭濟南和青島(dao)人(ren)才(cai)(cai)吸引(yin)指數最(zui)高，吸引(yin)了全(quan)省(sheng)1/4的人(ren)才(cai)(cai)，濰坊、煙臺排在第(di)三、四位，人(ren)才(cai)(cai)吸引(yin)指數分布為5.32%、4.28%。

毫無(wu)疑問(wen)，濟(ji)南、青島(dao)仍是(shi)(shi)更(geng)多人(ren)的(de)(de)(de)就(jiu)業(ye)城市(shi)第(di)一選(xuan)(xuan)擇，但是(shi)(shi)隨著“小鎮青年”越(yue)來越(yue)多，人(ren)們不再(zai)擠破頭去追(zhui)求在新一線(xian)、二線(xian)城市(shi)立足，而是(shi)(shi)選(xuan)(xuan)擇三四線(xian)城市(shi)過(guo)著舒適、安穩的(de)(de)(de)生(sheng)活。95后王(wang)凡畢業(ye)后選(xuan)(xuan)擇了回到(dao)家(jia)鄉濰坊，在一家(jia)出(chu)版社做(zuo)編輯。“相比一線(xian)城市(shi)的(de)(de)(de)年輕白領(ling)，我的(de)(de)(de)收入雖然不算(suan)高，但房貸壓(ya)力小、日(ri)常開銷較低，能夠更(geng)加自由地(di)支(zhi)配(pei)財(cai)產，住在公司(si)對面，10分鐘到(dao)公司(si)，每天(tian)睡到(dao)8點才(cai)起床，周末偶爾跟朋(peng)友逛街打麻將或者(zhe)回鄉下老家(jia)，真的(de)(de)(de)過(guo)的(de)(de)(de)很(hen)舒服啊(a)！”

高學歷人才流入比例增長，“人才磁場”逐步增強

由(you)上圖數據(ju)可知，2021年以來流(liu)入山東的省外市(shi)場(chang)化就(jiu)業人才(cai)(cai)中(zhong)大專學(xue)歷、本科學(xue)歷、碩士學(xue)歷和(he)博士學(xue)歷人才(cai)(cai)占比(bi)分別為40.92%、46.01%、12.61%和(he)0.46%。

人(ren)才(cai)(cai)(cai)的(de)集聚(ju)和(he)遷移，是“用腳”對一個地區的(de)“投票(piao)”。近年來(lai)，山東(dong)省委、省政(zheng)府高度重視高學歷人(ren)才(cai)(cai)(cai)來(lai)魯(lu)留魯(lu)就(jiu)業創業工作，出臺了系列有(you)競爭力的(de)人(ren)才(cai)(cai)(cai)政(zheng)策措施，比如高校(xiao)畢(bi)業生一次性吸(xi)納就(jiu)業補(bu)貼、社會保(bao)險(xian)補(bu)貼、職業培訓補(bu)貼、就(jiu)業見習補(bu)貼等(deng)(deng)，不斷(duan)優化人(ren)才(cai)(cai)(cai)發(fa)展(zhan)環(huan)境，山東(dong)對高學歷人(ren)才(cai)(cai)(cai)的(de)吸(xi)引(yin)力逐年提(ti)升。據報道，下一步(bu)，在落實好已(yi)出臺政(zheng)策的(de)基礎上(shang)，山東(dong)省將圍(wei)繞高校(xiao)畢(bi)業生、產(chan)業人(ren)才(cai)(cai)(cai)、青年人(ren)才(cai)(cai)(cai)等(deng)(deng)出臺更具有(you)針對性的(de)政(zheng)策舉(ju)措，強化聚(ju)才(cai)(cai)(cai)引(yin)才(cai)(cai)(cai)。

傳統行業受青睞，吸引4成省外人才

由圖中數(shu)據可(ke)以(yi)看出(chu)，流入山東省市(shi)場化人(ren)才(cai)就(jiu)業(ye)(ye)行業(ye)(ye)占比(bi)(bi)最高的是機械/設備/重工行業(ye)(ye)，占比(bi)(bi)高達9.18%；建(jian)筑/建(jian)材(cai)/工程行業(ye)(ye)排名第二，占比(bi)(bi)達8.45%；石油/石化/化工行業(ye)(ye)位列第三(san)，占比(bi)(bi)為8.42%；往年的熱門行業(ye)(ye)——教育/培訓行業(ye)(ye)，受青(qing)睞度則出(chu)現較大下跌(die)，自“雙減”以(yi)來(lai)，已經有多(duo)家教育公(gong)司宣(xuan)布或被(bei)傳裁員(yuan)，這次一(yi)定程度上也影響了求職者的就(jiu)業(ye)(ye)熱情。而隨(sui)著山東新舊動能轉換的不(bu)斷加速(su)，制造業(ye)(ye)與人(ren)工智能、大數(shu)據、云計算等新技術(shu)不(bu)斷融合應(ying)用，傳統產(chan)業(ye)(ye)尤(you)其(qi)是制造業(ye)(ye)對高學歷人(ren)才(cai)的吸引力逐漸增強。綜合來(lai)看，隨(sui)著熱潮的減退(tui)，傳統行業(ye)(ye)依舊是多(duo)數(shu)人(ren)才(cai)就(jiu)業(ye)(ye)的首選。

近(jin)年來(lai)，5G、人(ren)工(gong)智能、大(da)數據、區塊鏈等(deng)(deng)新型信息技術的出現(xian)，對石(shi)油和化工(gong)等(deng)(deng)傳統制造業轉型升(sheng)級、提(ti)質增效作用凸顯，行(xing)業也亟(ji)需掌握這些熱門信息技術的工(gong)程技術人(ren)才。 相信在政策鼓(gu)勵(li)與企業魅力的吸引下，會有越來(lai)越多的省外(wai)優(you)秀人(ren)才來(lai)魯就業。

“長三角”、“京津冀”瓜分山東外流人才，“東三省”成山東主要人才輸血地

從(cong)上圖山(shan)東省市(shi)(shi)場化人(ren)才的(de)(de)省外流(liu)向來看(kan)，北(bei)京(jing)(jing)、江(jiang)蘇、上海、天(tian)津(jin)、浙(zhe)江(jiang)為(wei)主要流(liu)向地區(qu)，從(cong)城(cheng)(cheng)市(shi)(shi)群角(jiao)度看(kan)，“長(chang)三角(jiao)”城(cheng)(cheng)市(shi)(shi)群對山(shan)東省外流(liu)人(ren)才的(de)(de)吸納超過“京(jing)(jing)津(jin)冀”城(cheng)(cheng)市(shi)(shi)群。從(cong)省份角(jiao)度看(kan)，北(bei)京(jing)(jing)市(shi)(shi)吸引(yin)能力最(zui)強，占(zhan)比(bi)18.87%；江(jiang)蘇緊隨其后，占(zhan)比(bi)為(wei)17.62%，排名在上海之前(qian)。一(yi)線城(cheng)(cheng)市(shi)(shi)容(rong)不下肉身(shen)，三四線城(cheng)(cheng)市(shi)(shi)裝(zhuang)不下靈魂，“逃離北(bei)上廣”正(zheng)在成(cheng)為(wei)現實。生活成(cheng)本相對更低、節奏更慢(man)、就業機(ji)會(hui)更多的(de)(de)“新(xin)一(yi)線城(cheng)(cheng)市(shi)(shi)”已成(cheng)為(wei)大學(xue)畢業生眼(yan)中的(de)(de)心(xin)儀之地。因此，“新(xin)一(yi)線城(cheng)(cheng)市(shi)(shi)”聚集地——江(jiang)蘇、浙(zhe)江(jiang)等省份對人(ren)才的(de)(de)吸引(yin)力正(zheng)在迅速攀升。

從省(sheng)(sheng)(sheng)外(wai)人(ren)(ren)才(cai)流入方面來看，黑龍江省(sheng)(sheng)(sheng)人(ren)(ren)才(cai)流入量(liang)最(zui)多，占(zhan)比高達(da)19.38%；河南省(sheng)(sheng)(sheng)排名第二，占(zhan)比為(wei)15.87%；吉林和河北分(fen)別位(wei)列第三(san)、四位(wei)，占(zhan)比分(fen)別為(wei)9.47%和7.19%；遼寧排名第五，占(zhan)比為(wei)6.93%。東(dong)北地(di)(di)(di)區人(ren)(ren)才(cai)回流山(shan)東(dong)，主要(yao)原因是(shi)東(dong)北地(di)(di)(di)區產業(ye)結構(gou)(gou)與山(shan)東(dong)省(sheng)(sheng)(sheng)十分(fen)相(xiang)似(si)，東(dong)三(san)省(sheng)(sheng)(sheng)重工業(ye)發達(da)，產業(ye)結構(gou)(gou)長期(qi)以傳統(tong)制造(zao)業(ye)為(wei)主。隨著大(da)量(liang)舊產業(ye)的(de)出清，就業(ye)人(ren)(ren)口(kou)和企業(ye)的(de)人(ren)(ren)才(cai)需求也(ye)隨著外(wai)遷逐漸減(jian)少，導(dao)致當地(di)(di)(di)青(qing)年(nian)人(ren)(ren)才(cai)紛紛前往外(wai)省(sheng)(sheng)(sheng)就業(ye)。山(shan)東(dong)作為(wei)北方地(di)(di)(di)區最(zui)具(ju)經(jing)濟(ji)活力(li)的(de)省(sheng)(sheng)(sheng)份，自然而(er)然的(de)成為(wei)其外(wai)流的(de)首選地(di)(di)(di)。作為(wei)經(jing)濟(ji)大(da)省(sheng)(sheng)(sheng)的(de)山(shan)東(dong)，對周(zhou)邊省(sheng)(sheng)(sheng)份人(ren)(ren)才(cai)依然具(ju)備較強的(de)吸附能力(li)。

山東(dong)高度重視(shi)人(ren)才(cai)(cai)這個第(di)一資(zi)源(yuan)，山東(dong)省(sheng)“十四五”規劃綱(gang)要中，“人(ren)才(cai)(cai)”被提及57次，涉及人(ren)才(cai)(cai)工作各(ge)(ge)方面，提出(chu)(chu)“深入實施科教強(qiang)魯(lu)(lu)(lu)人(ren)才(cai)(cai)興魯(lu)(lu)(lu)戰略”“深化(hua)人(ren)才(cai)(cai)發展體制機制改革，聚天下英(ying)才(cai)(cai)而用之”，明確“到(dao)2035年(nian)建成人(ren)才(cai)(cai)強(qiang)省(sheng)”的(de)總目標。除省(sheng)級層面之外，山東(dong)各(ge)(ge)地也紛(fen)紛(fen)出(chu)(chu)臺人(ren)才(cai)(cai)新(xin)政，拿出(chu)(chu)“真(zhen)金白銀(yin)”為(wei)城市(shi)發展蓄(xu)力積勢。選(xuan)擇留魯(lu)(lu)(lu)、來魯(lu)(lu)(lu)就業，齊魯(lu)(lu)(lu)大地將(jiang)以廣闊的(de)胸(xiong)懷、有(you)力的(de)臂(bei)膀，容納、托舉天下英(ying)才(cai)(cai)。