4399免费视频

2017年年關將(jiang)至(zhi)，經過(guo)一(yi)年的積(ji)累(lei)與(yu)沉(chen)淀，備受關注的齊魯人(ren)才(cai)網《2017山東省白(bai)領就業市(shi)場藍皮書》即將(jiang)面世(shi)，通(tong)過(guo)分析我(wo)們(men)(men)發現(xian)，山東省白(bai)領開始“自(zi)貶身價”，有6市(shi)白(bai)領期望薪酬出現(xian)降低，具體內(nei)容(rong)讓我(wo)們(men)(men)來一(yi)睹為快(kuai)。

通過上(shang)圖不(bu)(bu)難發(fa)現，目前山東地區求職(zhi)者(zhe)對(dui)3000元月薪最為(wei)(wei)“鐘愛”，其占(zhan)比高達36%，此外(wai)，期望薪酬為(wei)(wei)2000以上(shang)和4000元以上(shang)的人數也相對(dui)較多，占(zhan)比分別(bie)為(wei)(wei)20%和19%。對(dui)比2016年數據我們不(bu)(bu)難發(fa)現，期望薪酬為(wei)(wei)1000~3900元的求職(zhi)者(zhe)占(zhan)比開始減(jian)少(shao)，而(er)4000元以上(shang)的求職(zhi)者(zhe)占(zhan)比卻有所增(zeng)長，這(zhe)也和山東地區房價攀升，生活成本增(zeng)加(jia)有關，求職(zhi)者(zhe)不(bu)(bu)得(de)不(bu)(bu)提高自己身(shen)價。

17年濟南漲幅最大，6市(shi)期望薪酬(chou)呈現“負增長”

2017年東營市(shi)求(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)者期(qi)望薪(xin)酬最高為(wei)4373元(yuan)，青島市(shi)、威海市(shi)求(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)者期(qi)望薪(xin)酬位列(lie)二三(san)，分別是(shi)4330元(yuan)和4310元(yuan)，前三(san)名之間差距較(jiao)小。濟南市(shi)求(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)者期(qi)望薪(xin)酬為(wei)4199元(yuan)位列(lie)第四。其中(zhong)濟寧、泰安、日照(zhao)、棗(zao)莊四市(shi)求(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)者期(qi)望薪(xin)酬相對較(jiao)低，不同城(cheng)市(shi)間求(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)者還是(shi)存在一(yi)定差距。

但通(tong)過(guo)對比2016年數據不難(nan)發現(xian)，全(quan)省17城(cheng)市(shi)(shi)中，有6座城(cheng)市(shi)(shi)的求(qiu)職者(zhe)(zhe)(zhe)出現(xian)期(qi)望薪酬(chou)負增長，其(qi)中德州(zhou)市(shi)(shi)求(qiu)職者(zhe)(zhe)(zhe)下降最多，同比去年降低了72元，淄博(bo)、菏澤(ze)、濱州(zhou)三市(shi)(shi)求(qiu)職者(zhe)(zhe)(zhe)也出現(xian)下降，基(ji)本在50元左右。總體來看大部(bu)分城(cheng)市(shi)(shi)求(qiu)職者(zhe)(zhe)(zhe)期(qi)望薪酬(chou)依然保持上漲趨勢，其(qi)中濟南(nan)市(shi)(shi)求(qiu)職漲幅最大，同比增長121元，濰(wei)坊市(shi)(shi)求(qiu)職者(zhe)(zhe)(zhe)增長也相(xiang)對明顯，漲幅為(wei)89元。

“男(nan)主(zhu)外女主(zhu)內(nei)”，男(nan)女期望薪酬差千元

不同(tong)性(xing)(xing)(xing)別(bie)間在(zai)職場(chang)中所扮演的(de)(de)較(jiao)色不同(tong)，所以(yi)在(zai)薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)之(zhi)間也(ye)會存在(zai)一定(ding)的(de)(de)差(cha)異，從(cong)總體上來看，男(nan)(nan)性(xing)(xing)(xing)的(de)(de)平均(jun)期(qi)(qi)望薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)是4542元(yuan)，而女(nv)性(xing)(xing)(xing)的(de)(de)平均(jun)期(qi)(qi)望薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)僅(jin)為3217元(yuan)，男(nan)(nan)性(xing)(xing)(xing)比(bi)女(nv)性(xing)(xing)(xing)的(de)(de)期(qi)(qi)望薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)高出了(le)1325元(yuan)，男(nan)(nan)性(xing)(xing)(xing)期(qi)(qi)望薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)為女(nv)性(xing)(xing)(xing)的(de)(de)1.4倍！可見差(cha)距(ju)較(jiao)大。而就漲幅來看，2017年男(nan)(nan)性(xing)(xing)(xing)期(qi)(qi)望薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)同(tong)比(bi)2016年增長120元(yuan)，而女(nv)性(xing)(xing)(xing)卻減(jian)少了(le)28元(yuan)。也(ye)許和(he)中國傳統(tong)思想“男(nan)(nan)主外，女(nv)主內”，有(you)著一定(ding)關系，所以(yi)男(nan)(nan)性(xing)(xing)(xing)在(zai)職場(chang)上比(bi)女(nv)性(xing)(xing)(xing)有(you)更高的(de)(de)期(qi)(qi)望值，而且差(cha)距(ju)明顯。

文職類崗(gang)位期望薪酬低，高薪崗(gang)位普遍“高齡”

最(zui)高(gao)的(de)CEO/總裁/總經理(li)崗(gang)位平均期望(wang)(wang)薪酬是(shi)15559元，是(shi)最(zui)后一名(ming)前臺/接待崗(gang)位平均期望(wang)(wang)薪酬2620元的(de)6倍。就崗(gang)位性質來(lai)看排名(ming)前十的(de)崗(gang)位多(duo)為高(gao)級管理(li)類(lei)、技術類(lei)崗(gang)位。而排在最(zui)后十位的(de)多(duo)是(shi)技能要求不高(gao)的(de)文職(zhi)類(lei)人員(yuan)。

如(ru)上圖所見(jian)，像總經理/CEO，總工程師一(yi)類的(de)(de)(de)高級技術人員(yuan)、高級管理人員(yuan)的(de)(de)(de)期望薪酬(chou)最(zui)高，而對技能要求不高的(de)(de)(de)文員(yuan)、前臺、實習護士(shi)等崗位(wei)的(de)(de)(de)期望薪酬(chou)最(zui)低。我們也分析了各個(ge)崗位(wei)的(de)(de)(de)從業者的(de)(de)(de)平均年齡(ling)，結果得知，37歲(sui)到40歲(sui)是高級管理人員(yuan)以及高級技術人員(yuan)的(de)(de)(de)黃(huang)金時間(jian)段(duan)，而較低期望薪酬(chou)的(de)(de)(de)崗位(wei)年齡(ling)普(pu)遍(bian)年輕全部(bu)在30歲(sui)以下，這(zhe)也從側面(mian)說明工作經驗的(de)(de)(de)重要性。

兩極分化嚴重，會計類證(zheng)書最“苦(ku)逼”

我們分(fen)析(xi)了2017年含(han)金量最(zui)(zui)高(gao)(gao)的(de)(de)十(shi)個(ge)證書(shu)與最(zui)(zui)低的(de)(de)十(shi)個(ge)證書(shu)，如圖所見，高(gao)(gao)級會計(ji)(ji)師(shi)(shi)、房地產估(gu)價師(shi)(shi)執業資格證書(shu)、高(gao)(gao)級經濟師(shi)(shi)等含(han)金量最(zui)(zui)高(gao)(gao)。而會計(ji)(ji)上崗(gang)證、助理會計(ji)(ji)師(shi)(shi)、會計(ji)(ji)電算化證書(shu)等是(shi)(shi)(shi)(shi)最(zui)(zui)廉價的(de)(de)證書(shu)。令人感到驚(jing)奇(qi)的(de)(de)是(shi)(shi)(shi)(shi)，含(han)金量最(zui)(zui)高(gao)(gao)的(de)(de)與最(zui)(zui)低的(de)(de)證書(shu)竟然(ran)都是(shi)(shi)(shi)(shi)會計(ji)(ji)類，一個(ge)是(shi)(shi)(shi)(shi)高(gao)(gao)級會計(ji)(ji)師(shi)(shi)其期(qi)望薪酬(chou)高(gao)(gao)達(da)12306元，一個(ge)是(shi)(shi)(shi)(shi)會計(ji)(ji)上崗(gang)證其期(qi)望薪酬(chou)僅為3412元，兩者(zhe)間相(xiang)差近4倍，由(you)此看來會計(ji)(ji)之間的(de)(de)差距真的(de)(de)很大。