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作為經濟社會發(fa)展(zhan)的(de)(de)第一資源，人(ren)才(cai)尤其是高(gao)(gao)(gao)(gao)學歷(li)人(ren)才(cai)一直是各城市和地區爭奪的(de)(de)焦(jiao)點。作為教育大省的(de)(de)山(shan)東(dong)，2022屆駐魯(lu)高(gao)(gao)(gao)(gao)校(xiao)畢(bi)(bi)業生規模(mo)達(da)到79.5萬(wan)人(ren)，同比增(zeng)加13.5萬(wan)人(ren)，規模(mo)和增(zeng)量均創歷(li)史新高(gao)(gao)(gao)(gao)。隨著(zhu)2022屆駐魯(lu)高(gao)(gao)(gao)(gao)校(xiao)畢(bi)(bi)業生就業去向的(de)(de)確定，那么其留存現(xian)狀究竟如何？齊魯(lu)人(ren)才(cai)基(ji)于網站2022屆山(shan)東(dong)省駐魯(lu)高(gao)(gao)(gao)(gao)校(xiao)畢(bi)(bi)業生就業樣本抽樣調查（涉及129所高(gao)(gao)(gao)(gao)校(xiao)153697名畢(bi)(bi)業生），對上述問題進行分析，以期(qi)為高(gao)(gao)(gao)(gao)校(xiao)畢(bi)(bi)業生群(qun)體提供就業決策的(de)(de)參考，也為政府進一步鼓勵和促進人(ren)才(cai)合理流動，提高(gao)(gao)(gao)(gao)經濟發(fa)展(zhan)效率(lv)，促進經濟快速增(zeng)長，提供可資借鑒的(de)(de)實(shi)證依(yi)據。

注：文中畢(bi)業生數(shu)據(ju)為齊魯人才(cai)正在發生求(qiu)職交易(yi)的市場化數(shu)據(ju)。

“留魯”率逐年提高，2022屆近九成畢業生“選擇山東”

如(ru)上圖所示2022屆(jie)駐魯(lu)(lu)高(gao)校(xiao)畢業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)中，留在山東省(sheng)(sheng)內就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)畢業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)占比為87.37%；流(liu)向省(sheng)(sheng)外就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)占比為12.63%。同比2021屆(jie)駐魯(lu)(lu)高(gao)校(xiao)畢業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)流(liu)動情(qing)況(kuang)，2022屆(jie)駐魯(lu)(lu)高(gao)校(xiao)畢業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)省(sheng)(sheng)內流(liu)動占比增(zeng)加了1.33%，對(dui)比2020屆(jie)畢業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)數(shu)據(ju)增(zeng)加了4.7個百分點。駐魯(lu)(lu)高(gao)校(xiao)畢業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)省(sheng)(sheng)內留存(cun)狀況(kuang)已逐漸趨于穩(wen)定(ding)并(bing)保持穩(wen)定(ding)增(zeng)長態勢。隨著(zhu)“搶人(ren)(ren)大(da)戰(zhan)”的(de)(de)(de)持續升溫，各(ge)地對(dui)于年輕人(ren)(ren)才尤其是對(dui)擁有(you)(you)高(gao)技能、高(gao)學(xue)歷的(de)(de)(de)應屆(jie)畢業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)爭奪愈發激烈，“送錢送戶口(kou)”的(de)(de)(de)人(ren)(ren)才政策已基本淪(lun)為“常(chang)規操作(zuo)”，因此當地政府的(de)(de)(de)“雙(shuang)招雙(shuang)引(yin)”，一定(ding)程度上也(ye)將影(ying)響(xiang)畢業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)的(de)(de)(de)留存(cun)與否。除此之外，受(shou)疫情(qing)影(ying)響(xiang)人(ren)(ren)才流(liu)動活性較往(wang)年有(you)(you)所下降，因此越來(lai)越多的(de)(de)(de)駐魯(lu)(lu)高(gao)校(xiao)畢業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)選擇留在省(sheng)(sheng)內就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)。

山東籍畢業生普遍“戀家”，非山東籍畢業生“留魯”已超3成

通過調查(cha)發現，返回流動(dong)（學生(sheng)為(wei)就(jiu)讀大學而(er)發生(sheng)了(le)由生(sheng)源(yuan)地(di)到高(gao)(gao)校(xiao)所在地(di)的流動(dong)，畢(bi)(bi)業后又從高(gao)(gao)校(xiao)所在地(di)返回生(sheng)源(yuan)地(di)就(jiu)業）已成為(wei)不少畢(bi)(bi)業生(sheng)流動(dong)的首要選擇，因(yin)此(ci)非(fei)(fei)山(shan)(shan)東籍(ji)駐(zhu)魯高(gao)(gao)校(xiao)畢(bi)(bi)業生(sheng)留存(cun)(cun)(cun)情況在一定(ding)程度上也(ye)代表(biao)了(le)山(shan)(shan)東省(sheng)對于外來(lai)(lai)人才的吸引程度。如(ru)上圖數(shu)據(ju)所示(shi)，山(shan)(shan)東籍(ji)駐(zhu)魯高(gao)(gao)校(xiao)畢(bi)(bi)業生(sheng)普遍選擇留在省(sheng)內就(jiu)業，其留存(cun)(cun)(cun)率高(gao)(gao)達92.21%；而(er)反觀非(fei)(fei)山(shan)(shan)東籍(ji)駐(zhu)魯高(gao)(gao)校(xiao)畢(bi)(bi)業生(sheng)留存(cun)(cun)(cun)數(shu)據(ju)可(ke)見(jian)，選擇省(sheng)內流動(dong)者占比不足(zu)四成，僅(jin)為(wei)32.07%。由此(ci)可(ke)見(jian)，山(shan)(shan)東省(sheng)已做好對于本土人才的留存(cun)(cun)(cun)工作，但對于外來(lai)(lai)人才的吸納留存(cun)(cun)(cun)仍存(cun)(cun)(cun)在短板。

大專畢業生留存率最高，近9成博士選擇省內就業

如上圖所示，專科畢業(ye)(ye)生省(sheng)(sheng)(sheng)內(nei)(nei)流(liu)(liu)動(dong)(dong)(dong)占(zhan)(zhan)(zhan)比(bi)為(wei)(wei)93.22%，省(sheng)(sheng)(sheng)外流(liu)(liu)動(dong)(dong)(dong)占(zhan)(zhan)(zhan)比(bi)為(wei)(wei)6.78%；本科畢業(ye)(ye)生省(sheng)(sheng)(sheng)內(nei)(nei)流(liu)(liu)動(dong)(dong)(dong)占(zhan)(zhan)(zhan)比(bi)75.97%，省(sheng)(sheng)(sheng)外流(liu)(liu)動(dong)(dong)(dong)占(zhan)(zhan)(zhan)比(bi)為(wei)(wei)24.03%；碩士畢業(ye)(ye)生省(sheng)(sheng)(sheng)內(nei)(nei)流(liu)(liu)動(dong)(dong)(dong)占(zhan)(zhan)(zhan)比(bi)為(wei)(wei)79.34%，省(sheng)(sheng)(sheng)外流(liu)(liu)動(dong)(dong)(dong)占(zhan)(zhan)(zhan)比(bi)為(wei)(wei)20.66%，；博士畢業(ye)(ye)生省(sheng)(sheng)(sheng)內(nei)(nei)流(liu)(liu)動(dong)(dong)(dong)占(zhan)(zhan)(zhan)比(bi)為(wei)(wei)88.64%，省(sheng)(sheng)(sheng)外流(liu)(liu)動(dong)(dong)(dong)占(zhan)(zhan)(zhan)比(bi)為(wei)(wei)11.36%。綜合來看(kan)，越(yue)來越(yue)多高學歷畢業(ye)(ye)生選(xuan)擇留在(zai)省(sheng)(sheng)(sheng)內(nei)(nei)就(jiu)業(ye)(ye)。

通過發展(zhan)“5+5”十強(qiang)產(chan)業(ye)，調整山東(dong)(dong)偏(pian)重(zhong)的(de)產(chan)業(ye)結(jie)構(gou)(gou)，建設現代產(chan)業(ye)體系，2022年全(quan)省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)十強(qiang)產(chan)業(ye)增(zeng)加值占(zhan)比(bi)已達到60%。山東(dong)(dong)省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)相(xiang)關行業(ye)也(ye)由勞動密集型逐步向(xiang)技術密集型轉變(bian)，產(chan)業(ye)結(jie)構(gou)(gou)的(de)升(sheng)級也(ye)使(shi)企(qi)業(ye)對于人才的(de)需求由生(sheng)產(chan)制(zhi)造型向(xiang)創新研發型轉變(bian)，進而加大了對高(gao)(gao)學歷(li)人才的(de)需求的(de)增(zeng)加，在一(yi)定(ding)程度上提升(sheng)了省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)內高(gao)(gao)學歷(li)人才的(de)留(liu)存情況(kuang)。其次(ci)山東(dong)(dong)省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)出臺的(de)《山東(dong)(dong)省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)重(zhong)點(dian)人才政策清(qing)單》再次(ci)瞄準高(gao)(gao)學歷(li)人才，也(ye)為山東(dong)(dong)省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)高(gao)(gao)學歷(li)畢業(ye)生(sheng)的(de)留(liu)存添(tian)磚(zhuan)加瓦。

“頭部效應”凸顯，近半數畢業生青睞“濟青煙”

從16地市(shi)2022屆市(shi)場(chang)化駐魯高(gao)校(xiao)畢業(ye)(ye)生(sheng)青睞排名來看，濟南(nan)（18.77%）、青島（18.01%）、煙(yan)臺（10.22%）、濰坊（9.48%）、濟寧（8.82%）是(shi)畢業(ye)(ye)生(sheng)省(sheng)內流向最多的(de)(de)5個城(cheng)(cheng)市(shi)，共(gong)占流動畢業(ye)(ye)生(sheng)總數的(de)(de)65.3%。而以濟南(nan)、青島、煙(yan)臺為代(dai)表(biao)的(de)(de)山東省(sheng)頭部城(cheng)(cheng)市(shi)，對于(yu)畢業(ye)(ye)生(sheng)的(de)(de)吸引力(li)最大，共(gong)計吸引了47%的(de)(de)2022屆駐魯高(gao)校(xiao)畢業(ye)(ye)生(sheng)。

濟(ji)南、青島兩(liang)市作為我省“政治中(zhong)心”和“經(jing)濟(ji)中(zhong)心”，除(chu)經(jing)濟(ji)優(you)勢和當(dang)地(di)(di)產業(ye)(ye)結構(gou)外，兩(liang)地(di)(di)作為省內高校(xiao)聚集地(di)(di)，兩(liang)市2022屆(jie)畢業(ye)(ye)生(sheng)數量也名列前(qian)茅。通過進一步調查(cha)發現，前(qian)期流動（學生(sheng)從(cong)生(sheng)源地(di)(di)流動到高校(xiao)所在地(di)(di)就(jiu)(jiu)學，畢業(ye)(ye)后(hou)就(jiu)(jiu)留在高校(xiao)所在地(di)(di)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)）也成為不(bu)少畢業(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)的選擇，因此(ci)兩(liang)地(di)(di)畢業(ye)(ye)生(sheng)流入量大幅領(ling)先省內其他城市。

對于(yu)高校畢業生而(er)言，人力(li)資本(ben)積累是促進(jin)流(liu)動(dong)的(de)重要因素(su)。廣大(da)畢業生應努力(li)提升自身(shen)人力(li)資本(ben)水平，培養與(yu)勞動(dong)力(li)市場(chang)相適應的(de)各項能(neng)(neng)力(li)，增強(qiang)流(liu)動(dong)意愿和流(liu)動(dong)能(neng)(neng)力(li)，最大(da)限度地促進(jin)人盡(jin)其(qi)才、才盡(jin)其(qi)用的(de)實現。因此(ci)，高校畢業生在選擇就業城(cheng)市的(de)時候，應該考(kao)慮(lv)能(neng)(neng)否將個(ge)人的(de)興趣、專業與(yu)工作更(geng)好地結合在一起(qi)，發揮出(chu)個(ge)人的(de)所(suo)學(xue)所(suo)長，使個(ge)人效用達到(dao)最大(da)化，同時也能(neng)(neng)為(wei)社會(hui)做出(chu)更(geng)大(da)的(de)貢獻。