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近年來，隨著4G、5G網(wang)(wang)絡的(de)(de)普及(ji)應用以及(ji)移動(dong)互聯網(wang)(wang)技(ji)(ji)術的(de)(de)發展(zhan)成(cheng)(cheng)熟，短(duan)視頻憑(ping)借其(qi)本身的(de)(de)動(dong)態(tai)內(nei)容傳播優勢迅速成(cheng)(cheng)為(wei)(wei)大眾(zhong)最普遍的(de)(de)休閑消遣方式(shi)，并逐(zhu)步(bu)滲透到了各(ge)行各(ge)業。在這個(ge)流量(liang)為(wei)(wei)王的(de)(de)時代(dai)，短(duan)視頻對企業來說，是(shi)品宣渠道也(ye)是(shi)銷售(shou)通(tong)路(lu)，因(yin)此短(duan)短(duan)幾年就(jiu)收獲了企業的(de)(de)擁躉(dun)，短(duan)視頻相關人(ren)才(cai)也(ye)成(cheng)(cheng)為(wei)(wei)了各(ge)企業追捧的(de)(de)新型技(ji)(ji)能(neng)型人(ren)才(cai)。

超60%，短視頻相關職位成為企業標配

從上圖來看(kan)，2022年第三(san)季度，已發布短視(shi)(shi)頻(pin)相關(guan)職位的企業占比高達63.71%，在短視(shi)(shi)頻(pin)的快(kuai)速發展下(xia)，短視(shi)(shi)頻(pin)相關(guan)職位成為企業的標配職位。

“一條成(cheng)(cheng)熟的(de)短(duan)視頻(pin)(pin)從(cong)策劃到上(shang)線，這中間的(de)工(gong)作流程比較復(fu)雜，可以由一個運營者獨(du)立完成(cheng)(cheng)，也可以由一個團(tuan)隊共同完成(cheng)(cheng)。現在主流的(de)模式是一個運營團(tuan)隊協同完成(cheng)(cheng)短(duan)視頻(pin)(pin)工(gong)作”，在臨沂從(cong)事家居用品短(duan)視頻(pin)(pin)營銷的(de)張先(xian)生告訴我們，“新(xin)的(de)媒體就需要新(xin)的(de)人才，短(duan)視頻(pin)(pin)相(xiang)關職位(wei)成(cheng)(cheng)為各企業在流量(liang)新(xin)時(shi)代的(de)新(xin)型必備職位(wei)”。

傳播品牌形象超過售賣產品，成企業運營短視頻主要目的

如上(shang)圖數(shu)據所示，從(cong)2022年第三季度山東企業(ye)短視(shi)頻運營目(mu)的(de)(de)來看，傳播品(pin)牌形象以30.14%的(de)(de)占比(bi)遠(yuan)超其(qi)他(ta)，營銷售(shou)賣以19.26%的(de)(de)占比(bi)位列第二。傳播品(pin)牌形象超過(guo)售(shou)賣產(chan)品(pin)，成企業(ye)經營短視(shi)頻方向主要目(mu)的(de)(de)。

“在(zai)當(dang)下(xia)這個生活節(jie)奏越(yue)來越(yue)快的(de)時(shi)代(dai)里，短(duan)(duan)視(shi)頻(pin)這種碎(sui)片化的(de)資訊獲取方式和社(she)交方式越(yue)來越(yue)受(shou)人們(men)(men)(men)(men)的(de)歡迎，它能(neng)夠融(rong)合文字、語音、視(shi)頻(pin)方面的(de)長處，更(geng)直觀、立(li)體、高效(xiao)的(de)對(dui)外(wai)傳播我(wo)們(men)(men)(men)(men)的(de)品牌形(xing)象(xiang)、企業(ye)形(xing)象(xiang)和4399免费视频，更(geng)容易被當(dang)下(xia)的(de)年(nian)輕(qing)人接(jie)受(shou)”，來自濟(ji)南一家(jia)機械加工(gong)行業(ye)的(de)孫經理告訴(su)我(wo)們(men)(men)(men)(men)，“我(wo)們(men)(men)(men)(men)成立(li)了專門的(de)短(duan)(duan)視(shi)頻(pin)部(bu)門，拍(pai)一些(xie)輕(qing)松(song)的(de)、接(jie)地氣的(de)、真實的(de)短(duan)(duan)視(shi)頻(pin)，展示給我(wo)們(men)(men)(men)(men)的(de)客戶和員工(gong)來看(kan)，它能(neng)夠改變以往文字通知帶來的(de)冰冷(leng)感和距離(li)感。目(mu)前來看(kan)效(xiao)果還不錯，點贊(zan)率很高”。

缺人崗位曝光，拍攝、剪輯等硬核技能型人才最緊缺

根據齊魯(lu)人才數據統計，拍攝、剪輯兩(liang)個職位在2022年三季度山東就業市場(chang)短(duan)視頻相關(guan)職位招聘(pin)需求中排(pai)行前(qian)二，占比分別為26.28%、19.31%，遠(yuan)遠(yuan)領(ling)先于(yu)其(qi)他職位。

來自(zi)青(qing)島一(yi)家(jia)從(cong)事(shi)網紅(hong)孵化(hua)/培(pei)訓(xun)的企(qi)業(ye)負責人(ren)介紹說：“當前市(shi)場(chang)上各企(qi)業(ye)缺乏的是有著對拍(pai)攝(she)、剪(jian)輯有著獨(du)特見解和成熟操作手法的專業(ye)技(ji)能型人(ren)才，另外如果能一(yi)人(ren)身兼(jian)策劃、拍(pai)攝(she)、剪(jian)輯等，這種(zhong)人(ren)才會(hui)(hui)更加搶手，因為一(yi)些中(zhong)小公(gong)司無力承擔全流程的人(ren)員配備，所(suo)以綜合(he)型人(ren)才會(hui)(hui)更受歡迎”。

視頻制作及內容創作核心，短視頻相關職位需求技能標簽一覽

由上圖可見，短視頻相關(guan)職位(wei)對技(ji)能要求(qiu)比(bi)較全面(mian)，涵蓋了(le)內容(rong)策劃、視頻制作、用戶運營、數據分(fen)析等方面(mian)的(de)技(ji)能。

“做(zuo)(zuo)短(duan)視(shi)頻入(ru)門相對容易，但(dan)想要(yao)(yao)精(jing)(jing)通就比(bi)較難(nan)。不管做(zuo)(zuo)什么內容首要(yao)(yao)的(de)(de)一點(dian)便是(shi)(shi)拍攝和(he)剪輯，你可以不用(yong)太(tai)精(jing)(jing)通，但(dan)是(shi)(shi)都(dou)要(yao)(yao)會一點(dian)，然(ran)后再(zai)選(xuan)擇自(zi)己的(de)(de)側(ce)重方(fang)(fang)面，這(zhe)是(shi)(shi)最基(ji)本(ben)的(de)(de)。其次短(duan)視(shi)頻平(ping)臺的(de)(de)基(ji)本(ben)推薦機制是(shi)(shi)要(yao)(yao)知(zhi)道的(de)(de)，還有就是(shi)(shi)文案和(he)營(ying)銷方(fang)(fang)面的(de)(de)東西(xi)”，來自(zi)濟南做(zuo)(zuo)短(duan)視(shi)頻運營(ying)的(de)(de)小陳告訴我(wo)們，“短(duan)視(shi)頻創(chuang)作已(yi)經(jing)從(cong)早期(qi)的(de)(de)草莽(mang)時代(dai)走向了(le)現在的(de)(de)精(jing)(jing)細化時代(dai)，用(yong)戶對內容的(de)(de)完成度(du)和(he)創(chuang)新性有了(le)比(bi)較高的(de)(de)要(yao)(yao)求(qiu)，這(zhe)也倒逼著創(chuang)作人員職能分工的(de)(de)明確化和(he)專業化”。

平均薪酬7327元，6-8K成短視頻相關職位主流薪酬區間

根據(ju)齊魯人才數據(ju)統計，2022年第三(san)季(ji)度(du)山東短(duan)(duan)視(shi)頻相(xiang)關職位(wei)平均薪(xin)(xin)酬為7327元，超(chao)(chao)7成從業者(zhe)月(yue)薪(xin)(xin)超(chao)(chao)過(guo)6k，超(chao)(chao)1成月(yue)薪(xin)(xin)過(guo)萬(wan)；6-8K是當前短(duan)(duan)視(shi)頻行業職場人月(yue)薪(xin)(xin)主(zhu)流，占比為40.67%。

當下(xia)正處(chu)于短視(shi)頻發展的(de)(de)紅利收(shou)獲期(qi)，短視(shi)頻已從起初的(de)(de)娛樂(le)方向擴展到(dao)(dao)社會的(de)(de)方方面面，不論是(shi)傳統的(de)(de)工(gong)(gong)業(ye)(ye)、農業(ye)(ye)、零售(shou)，再或者是(shi)招聘、醫療(liao)、教育等(deng)(deng)等(deng)(deng)，短視(shi)頻已經(jing)不再是(shi)人們單(dan)純用(yong)來消遣的(de)(de)工(gong)(gong)具，更是(shi)成為企業(ye)(ye)的(de)(de)發展平臺。短視(shi)頻的(de)(de)火熱也(ye)釋放出了大量的(de)(de)崗位，求職者和從業(ye)(ye)者若能在鼓(gu)勵現(xian)代數字文化產業(ye)(ye)經(jing)濟的(de)(de)時(shi)代背(bei)景下(xia)乘上這波風口，想(xiang)必(bi)也(ye)能得到(dao)(dao)較好的(de)(de)發展與收(shou)獲。