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近日，齊魯人才網發布2018年一季(ji)度的山東省最(zui)新(xin)薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)數據，其中，濟寧市最(zui)新(xin)平均(jun)崗位薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)達4746元，高薪(xin)(xin)崗位集(ji)中在管理類(lei)和技術類(lei)崗位，支柱(zhu)產業(ye)建筑業(ye)薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)漲(zhang)幅最(zui)大等。

濟寧(ning)市最新平均崗位薪(xin)酬達4746元

齊魯人才(cai)網的最新(xin)數(shu)據顯示，濟(ji)寧市平(ping)均崗(gang)位薪(xin)酬達4746元，平(ping)均崗(gang)位薪(xin)酬上(shang)漲6.26%。

另(ling)外，從濟寧(ning)崗(gang)位薪(xin)酬走(zou)勢(shi)圖可以看(kan)出，濟寧(ning)平(ping)(ping)均崗(gang)位薪(xin)酬呈逐年(nian)遞增(zeng)狀(zhuang)態，2017年(nian)濟寧(ning)平(ping)(ping)均崗(gang)位薪(xin)酬較(jiao)2016年(nian)上(shang)漲(zhang)19.12%，為4466元，漲(zhang)幅較(jiao)大。2018年(nian)一季度最新的數據(ju)(ju)比2017年(nian)數據(ju)(ju)上(shang)漲(zhang)6.26%，達到4746元。

“2018年最新數據是以(yi)今年一(yi)季度的(de)求職者(zhe)和招聘(pin)企(qi)業(ye)作(zuo)為統計分析(xi)對象，而在招聘(pin)季，為了成(cheng)功(gong)搶才，不少企(qi)業(ye)會以(yi)提升薪(xin)酬來吸引人(ren)才，這也是招聘(pin)季的(de)真實(shi)現象。”齊(qi)魯人(ren)才網工作(zuo)人(ren)員(yuan)還表示，這里說的(de)平均薪(xin)酬包括五險(xian)一(yi)金或其他待(dai)遇，比現實(shi)情況稍(shao)高一(yi)點。

接下來我們看看招聘季，濟寧支柱產業(ye)平均薪酬(chou)是(shi)多少(shao)？

金融業(ye)(ye)(ye)、房地(di)產(chan)(chan)(chan)、建筑業(ye)(ye)(ye)、煤炭業(ye)(ye)(ye)、制(zhi)造業(ye)(ye)(ye)五大支柱(zhu)(zhu)行業(ye)(ye)(ye)占濟寧全(quan)部市(shi)縣(xian)級稅收的(de)76.33%，其中金融業(ye)(ye)(ye)和房地(di)產(chan)(chan)(chan)業(ye)(ye)(ye)收入增長(chang)較快；建筑業(ye)(ye)(ye)增幅(fu)較為平(ping)穩；煤炭業(ye)(ye)(ye)和制(zhi)造業(ye)(ye)(ye)下降。在齊魯(lu)人才網(wang)提(ti)供的(de)數據中，還(huan)有一組是“2018年(nian)濟寧支柱(zhu)(zhu)產(chan)(chan)(chan)業(ye)(ye)(ye)薪(xin)酬(chou)(chou)及漲幅(fu)”，數據顯示，濟寧五大支柱(zhu)(zhu)產(chan)(chan)(chan)業(ye)(ye)(ye)中，建筑行業(ye)(ye)(ye)漲幅(fu)最(zui)大，達到了1153元的(de)漲幅(fu)，金融業(ye)(ye)(ye)反(fan)而(er)出現薪(xin)酬(chou)(chou)降低的(de)情況，可能受到股市(shi)低迷、投資放(fang)緩的(de)影(ying)響。

管理和技術(shu)類(lei)崗位包攬薪酬前十名(ming)

濟(ji)寧哪些崗(gang)位(wei)薪(xin)資水(shui)平較高呢？在一組濟(ji)寧市崗(gang)位(wei)薪(xin)酬(chou)排行的(de)數據中可以看出，系統分析/架(jia)(jia)構、CEO/總裁/總經理、總編(bian)/副(fu)總編(bian)/主(zhu)編(bian)、銀行卡(ka)/電(dian)子銀行推廣、油漆/涂料研發(fa)、電(dian)池/電(dian)源開發(fa)、汽車機構工程(cheng)師等崗(gang)位(wei)最有“錢”途，其中系統分析/架(jia)(jia)構以平均薪(xin)酬(chou)17500元(yuan)位(wei)列榜首(shou)，隨(sui)后是系統分析/架(jia)(jia)構15529元(yuan)、總編(bian)/副(fu)總編(bian)/主(zhu)編(bian)13250元(yuan)。其中房地(di)產項目經理以11454元(yuan)的(de)薪(xin)酬(chou)，成為前十(shi)名(ming)里(li)面唯一一個非技術類的(de)中層管(guan)理崗(gang)位(wei)。

綜合(he)分析(xi)崗(gang)位(wei)薪酬(chou)(chou)排行，濟寧薪酬(chou)(chou)排行最高(gao)的前十個崗(gang)位(wei)，均為管理類和技(ji)術類崗(gang)位(wei)，由此可知(zhi)，想要(yao)“高(gao)薪”，一(yi)定要(yao)使自己具備不可替代的技(ji)能和能力。

濟(ji)寧人才流入的少、流出的多(duo)

在(zai)齊魯人才網提供的數據(ju)中(zhong)，還有一組是“2017年濟寧市人才流(liu)入/流(liu)出”，數據(ju)顯示(shi)，濟寧人在(zai)山東(dong)17地市中(zhong)，遷徙路(lu)線(xian)第一站(zhan)濟南，其(qi)次泰安(an)，青島。

人(ren)(ren)(ren)(ren)才流(liu)失比是(shi)某個城(cheng)市(shi)人(ren)(ren)(ren)(ren)才流(liu)出(chu)(chu)數(shu)量與人(ren)(ren)(ren)(ren)才流(liu)入(ru)數(shu)量的比值，數(shu)值越(yue)大，說明人(ren)(ren)(ren)(ren)才流(liu)出(chu)(chu)現(xian)象越(yue)嚴重(zhong)。濟寧(ning)(ning)作為人(ren)(ren)(ren)(ren)口大市(shi)，人(ren)(ren)(ren)(ren)才流(liu)動情況屬于(yu)流(liu)出(chu)(chu)大于(yu)流(liu)入(ru)，2017年濟寧(ning)(ning)市(shi)人(ren)(ren)(ren)(ren)才流(liu)失比為4.58。其中人(ren)(ren)(ren)(ren)才流(liu)出(chu)(chu)首(shou)(shou)選濟南(nan)，占(zhan)比達到28.88%，青(qing)島以16.84%居(ju)(ju)于(yu)第(di)(di)二(er)(er)，有9.59%的人(ren)(ren)(ren)(ren)才流(liu)向青(qing)島，排名第(di)(di)三。通過數(shu)據我們可以看到，經(jing)濟發展是(shi)影(ying)(ying)響(xiang)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)流(liu)向的第(di)(di)一要(yao)素(su)，城(cheng)際距(ju)離是(shi)第(di)(di)二(er)(er)影(ying)(ying)響(xiang)因素(su)。濟寧(ning)(ning)人(ren)(ren)(ren)(ren)才流(liu)入(ru)城(cheng)市(shi)主要(yao)是(shi)濟南(nan)、泰安、青(qing)島；其中濟南(nan)居(ju)(ju)于(yu)首(shou)(shou)位(wei)，占(zhan)流(liu)入(ru)濟寧(ning)(ning)人(ren)(ren)(ren)(ren)才的21.03%。

 近(jin)年(nian)來(lai)各個城市搶人(ren)(ren)大(da)戰如火(huo)如荼(tu)，濟寧市大(da)力(li)(li)實施(shi)人(ren)(ren)才強(qiang)市戰略(lve),全力(li)(li)推進省(sheng)級(ji)人(ren)(ren)才改革(ge)試驗區(qu)、儒(ru)學(xue)人(ren)(ren)才高(gao)地(di)、魯西科學(xue)發(fa)展高(gao)地(di)人(ren)(ren)才支(zhi)持計劃“三大(da)板塊”,集中力(li)(li)量優化人(ren)(ren)才發(fa)展生態,吸引(yin)凝(ning)聚國家(jia)“”專家(jia)、山(shan)東省(sheng)“泰(tai)山(shan)學(xue)者”“泰(tai)山(shan)產業領軍人(ren)(ren)才”等高(gao)層次(ci)人(ren)(ren)才,為推動全市經濟社會(hui)發(fa)展提供強(qiang)有力(li)(li)人(ren)(ren)才支(zhi)撐(cheng)。近(jin)期出(chu)臺很多(duo)優惠措施(shi)：

《濟寧市(shi)創業領軍人才集聚(ju)計劃(hua)實(shi)施辦法》：

 //www.jnsi.gov.cn/a/2017/12/04/25461.html

《濟寧市重點產業緊缺人才引(yin)進計劃實施辦(ban)法》：

//www.jnsi.gov.cn/a/2017/12/04/25462.html

更多詳情請聯系(xi)濟寧(ning)人(ren)力資源和(he)社會(hui)保障局(ju)。