問 一個朋友被公司(si)辭退(tui)了，但(dan)是公司(si)也沒有給(gei)補償，在什么(me)情況下用(yong)人單位應當支付被辭退(tui)員工補償金？

答 根據(ju)《勞(lao)(lao)動合(he)(he)同(tong)法》規定(ding)(ding)，有(you)下列(lie)情形(xing)之一的(de)，用(yong)人(ren)(ren)(ren)單(dan)位(wei)應(ying)當支付被(bei)辭(ci)(ci)退員(yuan)(yuan)(yuan)工補償金： (一)用(yong)人(ren)(ren)(ren)單(dan)位(wei)依照(zhao)企業(ye)破(po)產法規定(ding)(ding)進行重整，經(jing)過合(he)(he)法程序辭(ci)(ci)退員(yuan)(yuan)(yuan)工的(de)； (二)勞(lao)(lao)動合(he)(he)同(tong)期滿后用(yong)人(ren)(ren)(ren)單(dan)位(wei)決定(ding)(ding)不(bu)(bu)與員(yuan)(yuan)(yuan)工續簽的(de)，但用(yong)人(ren)(ren)(ren)單(dan)位(wei)維持或者提(ti)高勞(lao)(lao)動合(he)(he)同(tong)約(yue)定(ding)(ding)條(tiao)件續訂(ding)勞(lao)(lao)動合(he)(he)同(tong)，勞(lao)(lao)動者不(bu)(bu)同(tong)意(yi)續訂(ding)的(de)情形(xing)除(chu)外； (三)用(yong)人(ren)(ren)(ren)單(dan)位(wei)被(bei)依法宣(xuan)告破(po)產或用(yong)人(ren)(ren)(ren)單(dan)位(wei)被(bei)吊銷(xiao)營(ying)業(ye)執照(zhao)、責令(ling)關閉、撤銷(xiao)時辭(ci)(ci)退員(yuan)(yuan)(yuan)工的(de)； (四)用(yong)人(ren)(ren)(ren)單(dan)位(wei)決定(ding)(ding)提(ti)前解散(san)時辭(ci)(ci)退員(yuan)(yuan)(yuan)工的(de)。 需提(ti)前30日通知或支付代通知金作為補償的(de)情形(xing)。