問(wen) 有(you)朋友被公司辭(ci)退(tui)了，但是沒(mei)有(you)收到公司的賠償金，什么情(qing)況下(xia)無(wu)需支付(fu)辭(ci)退(tui)員(yuan)工(gong)賠償金？

答 勞動者(zhe)有下列情(qing)(qing)況(kuang)的(de)(de)(de)，用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)可(ke)以(yi)(yi)不經(jing)通知即解除勞動合(he)同： 1、在試用(yong)(yong)(yong)(yong)期內(nei)被(bei)證明不符合(he)錄用(yong)(yong)(yong)(yong)條件(jian)的(de)(de)(de)； 2、嚴(yan)重違反勞動紀(ji)律(lv)和用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)的(de)(de)(de)規(gui)章制(zhi)度(du)的(de)(de)(de)； 3、嚴(yan)重失職(zhi)，營私(si)舞弊，對(dui)用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)利益造成重大損失的(de)(de)(de)； 4、同時與其他用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)建立(li)(li)勞動關系，對(dui)完成本單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)的(de)(de)(de)工作任務造成嚴(yan)重影響，或(huo)者(zhe)經(jing)用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)提(ti)出，拒不改正的(de)(de)(de)； 5、以(yi)(yi)欺詐、脅迫的(de)(de)(de)手(shou)段或(huo)者(zhe)乘人(ren)(ren)之危，使用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)在違背真實意思的(de)(de)(de)情(qing)(qing)況(kuang)下訂立(li)(li)或(huo)者(zhe)變更勞動合(he)同的(de)(de)(de)； 6、被(bei)依法追(zhui)究了刑事責任的(de)(de)(de)。 你可(ke)以(yi)(yi)看下你的(de)(de)(de)朋友是否符合(he)上述(shu)情(qing)(qing)況(kuang)之一，要是不在上述(shu)情(qing)(qing)況(kuang)之中的(de)(de)(de)話，可(ke)以(yi)(yi)向單(dan)(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)要求支付(fu)賠償金。