什么情況下無需支付辭退員工賠償金?
問 有(you)朋友(you)被(bei)公(gong)司辭退了,但是沒有(you)收到公(gong)司的賠(pei)償金(jin),什么情(qing)況下無需支付(fu)辭退員工賠(pei)償金(jin)?
答 勞(lao)動者(zhe)有下列情(qing)況(kuang)的(de)(de)(de)(de)(de),用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)單位(wei)(wei)可以不(bu)經通知即解(jie)除(chu)勞(lao)動合(he)同(tong): 1、在(zai)試(shi)用(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)內被證明不(bu)符合(he)錄用(yong)(yong)(yong)(yong)條(tiao)件的(de)(de)(de)(de)(de); 2、嚴重(zhong)違反(fan)勞(lao)動紀(ji)律(lv)和用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)單位(wei)(wei)的(de)(de)(de)(de)(de)規(gui)章制度(du)的(de)(de)(de)(de)(de); 3、嚴重(zhong)失職(zhi),營(ying)私舞弊,對用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)單位(wei)(wei)利益(yi)造成重(zhong)大損失的(de)(de)(de)(de)(de); 4、同(tong)時與其他用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)單位(wei)(wei)建立勞(lao)動關(guan)系(xi),對完成本單位(wei)(wei)的(de)(de)(de)(de)(de)工作任務(wu)造成嚴重(zhong)影響,或(huo)者(zhe)經用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)單位(wei)(wei)提出,拒不(bu)改(gai)正的(de)(de)(de)(de)(de); 5、以欺(qi)詐、脅(xie)迫的(de)(de)(de)(de)(de)手(shou)段或(huo)者(zhe)乘(cheng)人(ren)之(zhi)危,使用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)單位(wei)(wei)在(zai)違背(bei)真實意思的(de)(de)(de)(de)(de)情(qing)況(kuang)下訂立或(huo)者(zhe)變(bian)更勞(lao)動合(he)同(tong)的(de)(de)(de)(de)(de); 6、被依(yi)法追究了(le)刑事責(ze)任的(de)(de)(de)(de)(de)。 你可以看下你的(de)(de)(de)(de)(de)朋友是(shi)否符合(he)上述(shu)情(qing)況(kuang)之(zhi)一,要是(shi)不(bu)在(zai)上述(shu)情(qing)況(kuang)之(zhi)中(zhong)的(de)(de)(de)(de)(de)話,可以向單位(wei)(wei)要求支付賠償金。