單位效益不好就裁人合理么?

[政策(ce)法規(gui)] ???解決者:熱心網友

最近(jin)我們公司效(xiao)益不好(hao),前兩天也不提(ti)前通知我們就裁人(ren),這(zhe)合理么?

答(da) 你(ni)好,根據(ju)勞動法(fa)規定用人(ren)(ren)單位瀕(bin)臨破產進行(xing)法(fa)定整頓(dun)期間(jian)或(huo)者生(sheng)產經(jing)營狀況發生(sheng)嚴重困難,確需裁(cai)減(jian)人(ren)(ren)員的,應(ying)當提前三十日向工(gong)(gong)會或(huo)者全(quan)體職工(gong)(gong)說(shuo)明情況,聽取(qu)工(gong)(gong)會或(huo)者職工(gong)(gong)的意見,經(jing)向勞動行(xing)政部門報告(gao)后,可以裁(cai)減(jian)人(ren)(ren)員。