問(wen) 我(wo)是(shi)一名應屆畢業生，現在正在濟(ji)南工作，想知道單位扣押(ya)員工的身份證合(he)適嗎？

答 根據規(gui)(gui)定(ding)(ding)，用人(ren)(ren)單(dan)位違(wei)反《勞(lao)(lao)(lao)動(dong)合同法(fa)》規(gui)(gui)定(ding)(ding)，扣押勞(lao)(lao)(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)(zhe)居民(min)身(shen)份證(zheng)等證(zheng)件的(de)(de)(de)，由勞(lao)(lao)(lao)動(dong)行政部門責(ze)(ze)令限期退(tui)還勞(lao)(lao)(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)(zhe)本人(ren)(ren)，并依(yi)照(zhao)有關法(fa)律規(gui)(gui)定(ding)(ding)給予(yu)處罰(fa)。 另外(wai)，如果用人(ren)(ren)單(dan)位以擔(dan)保或者(zhe)(zhe)(zhe)其他(ta)名義向勞(lao)(lao)(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)(zhe)收取財(cai)物的(de)(de)(de)，由勞(lao)(lao)(lao)動(dong)行政部門責(ze)(ze)令限期退(tui)還勞(lao)(lao)(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)(zhe)本人(ren)(ren)，并以每人(ren)(ren)500元以上2000元以下的(de)(de)(de)標準處以罰(fa)款；給勞(lao)(lao)(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)(zhe)造成(cheng)損害的(de)(de)(de)，應當承擔(dan)賠(pei)償責(ze)(ze)任。 勞(lao)(lao)(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)(zhe)依(yi)法(fa)解除(chu)或者(zhe)(zhe)(zhe)終止勞(lao)(lao)(lao)動(dong)合同時，用人(ren)(ren)單(dan)位扣押勞(lao)(lao)(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)(zhe)檔(dang)案或者(zhe)(zhe)(zhe)其他(ta)物品的(de)(de)(de)，依(yi)照(zhao)前款規(gui)(gui)定(ding)(ding)處罰(fa)。