最新勞動法中對于病假工資是怎么規定的呢?

[政策法規] ???解決者:熱心網友

你知道最新勞動(dong)法中對于(yu)病假(jia)工(gong)資是(shi)怎么規定的么(醫療期內(nei)停工(gong)治(zhi)療在6個月以內(nei)的)?

職工(gong)患病(bing),醫療期內停工(gong)治療在6個月以內的(de)(de)(de),其病(bing)假工(gong)資(zi)(zi)按(an)(an)(an)以下辦(ban)法(fa)計發: (一)連(lian)(lian)續工(gong)齡不滿(man)(man)(man)10年(nian)的(de)(de)(de),按(an)(an)(an)本人(ren)工(gong)資(zi)(zi)的(de)(de)(de)70%發給(gei); (二)連(lian)(lian)續工(gong)齡滿(man)(man)(man)10年(nian)不滿(man)(man)(man)20年(nian)的(de)(de)(de),按(an)(an)(an)本人(ren)工(gong)資(zi)(zi)的(de)(de)(de)80%發給(gei); (三(san))連(lian)(lian)續工(gong)齡滿(man)(man)(man)20年(nian)不滿(man)(man)(man)30年(nian)的(de)(de)(de),按(an)(an)(an)本人(ren)工(gong)資(zi)(zi)的(de)(de)(de)90%發給(gei); (四(si))連(lian)(lian)續工(gong)齡滿(man)(man)(man)30年(nian)及其以上的(de)(de)(de),按(an)(an)(an)本人(ren)工(gong)資(zi)(zi)的(de)(de)(de)95%發給(gei)。