問 我是濟南一家公(gong)司的小職員，一直有個問題想(xiang)咨詢，就是勞動者和單位發生勞動爭執以后(hou)該怎么(me)辦？

答 勞動(dong)爭議(yi)發生(sheng)后，當事(shi)(shi)人可以(yi)向(xiang)本單位勞動(dong)爭議(yi)調解委(wei)員(yuan)會(hui)申請調解；調解不成，當事(shi)(shi)人一方要(yao)求仲(zhong)(zhong)裁(cai)的(de)，可以(yi)向(xiang)勞動(dong)爭議(yi)仲(zhong)(zhong)裁(cai)委(wei)員(yuan)會(hui)申請仲(zhong)(zhong)裁(cai)。當事(shi)(shi)人一方也(ye)可以(yi)直接向(xiang)勞動(dong)爭議(yi)仲(zhong)(zhong)裁(cai)委(wei)員(yuan)會(hui)申請仲(zhong)(zhong)裁(cai)。對(dui)仲(zhong)(zhong)裁(cai)裁(cai)決不服的(de)，可以(yi)向(xiang)人民法(fa)院提起訴訟(song)。