問 根據《勞動合同法(fa)》規定，在求職過(guo)程(cheng)中，求職者應該向(xiang)用人單位提供哪些信息呢(ni)？

答 《勞(lao)動(dong)合(he)(he)同法(fa)》第8條規定：“用人單位(wei)有(you)權了解勞(lao)動(dong)者與勞(lao)動(dong)合(he)(he)同直(zhi)接相(xiang)關(guan)的基本(ben)情(qing)(qing)況，勞(lao)動(dong)者應當如實(shi)說明(ming)”。這就是(shi)說，在面(mian)試或者訂立(li)勞(lao)動(dong)合(he)(he)同時，求職者對與勞(lao)動(dong)合(he)(he)同直(zhi)接相(xiang)關(guan)的基本(ben)情(qing)(qing)況具有(you)告知(zhi)義務，用人單位(wei)享(xiang)有(you)知(zhi)情(qing)(qing)權。