問(wen) 我最(zui)近想(xiang)辭職(zhi)，只是普通的工作沒有特(te)別要交接(jie)的，可以接(jie)著(zhu)就離(li)職(zhi)嗎？

答 勞動(dong)者(zhe)解除勞動(dong)合(he)同，應當遵守(shou)《勞動(dong)合(he)同法》第三(san)十七條(tiao)(tiao)的(de)規定：“勞動(dong)者(zhe)提(ti)(ti)前三(san)十日以書面形式通知(zhi)(zhi)用(yong)人(ren)單(dan)位，可以解除勞動(dong)合(he)同。”這一條(tiao)(tiao)，要(yao)(yao)求勞動(dong)者(zhe)必須提(ti)(ti)前三(san)十天向單(dan)位提(ti)(ti)交書面通知(zhi)(zhi)，告知(zhi)(zhi)單(dan)位自己要(yao)(yao)辭職，已經(jing)是法律對于勞動(dong)者(zhe)離職的(de)最低要(yao)(yao)求。