問 如果(guo)與(yu)公司簽訂(ding)了服務(wu)(wu)期約定，問一(yi)下(xia)如果(guo)勞動者違反服務(wu)(wu)期約定需(xu)要支付違約金(jin)嗎？

答 你(ni)好(hao)，根據(ju)《勞(lao)動(dong)合同(tong)法》第(di)22條規定，勞(lao)動(dong)者違(wei)反服(fu)務期約(yue)定的(de)(de)，應當按照約(yue)定向用人(ren)(ren)單位(wei)支(zhi)付違(wei)約(yue)金(jin)。違(wei)約(yue)金(jin)的(de)(de)數額不(bu)(bu)得(de)超過用人(ren)(ren)單位(wei)提供的(de)(de)培(pei)訓(xun)費用。用人(ren)(ren)單位(wei)要求勞(lao)動(dong)者支(zhi)付的(de)(de)違(wei)約(yue)金(jin)不(bu)(bu)得(de)超過服(fu)務期尚未(wei)履行(xing)部分所應分攤的(de)(de)培(pei)訓(xun)費用。希望(wang)我的(de)(de)回(hui)答對你(ni)有所幫助。