問(wen) 想咨詢一(yi)個問題(ti)，請問，企業為防止員工跳槽可以扣押檔案么(me)？這樣做違(wei)法(fa)么(me)？

答 部分(fen)用人單位為防止勞動(dong)(dong)者“跳槽(cao)”，在訂立勞動(dong)(dong)合同時，要求勞動(dong)(dong)將其身份證、檔案、現金(jin)作(zuo)抵押物(wu)，甚至扣(kou)留(liu)勞動(dong)(dong)者應得的福利或工資，一(yi)旦(dan)勞動(dong)(dong)者“跳槽(cao)”，用人單位便(bian)將抵押物(wu)扣(kou)留(liu)。這種做法不但違(wei)反了(le)國家有關政策(ce)規定，而(er)且嚴重損害了(le)勞動(dong)(dong)者權(quan)益。