勞動者在試用期間應當享有哪些勞動權利?

[政策法規] ???解決者:熱心網友

我是一名機械師(shi),最近在濟南找了(le)一份新工作,還在試(shi)用期(qi),勞(lao)動者在試(shi)用期(qi)間(jian)應當(dang)享(xiang)有哪些勞(lao)動權利?

權(quan)(quan)利包括取得勞(lao)動(dong)(dong)報酬的(de)權(quan)(quan)利、休息休假的(de)權(quan)(quan)利、獲得勞(lao)動(dong)(dong)安全衛(wei)生(sheng)保護的(de)權(quan)(quan)利、接受職(zhi)(zhi)業技(ji)能(neng)培訓的(de)權(quan)(quan)利、享受社會保險(xian)和福利的(de)權(quan)(quan)利、提(ti)請勞(lao)動(dong)(dong)爭議處理(li)的(de)權(quan)(quan)利以及法律規定的(de)其(qi)(qi)他(ta)勞(lao)動(dong)(dong)權(quan)(quan)利。還包括依(yi)照(zhao)法律規定,通過職(zhi)(zhi)工大會、職(zhi)(zhi)工代表大會或(huo)者(zhe)(zhe)其(qi)(qi)他(ta)形(xing)式,參與民主管理(li)或(huo)者(zhe)(zhe)就保護勞(lao)動(dong)(dong)者(zhe)(zhe)合(he)法權(quan)(quan)益(yi)與用人(ren)單位進行平等(deng)協(xie)商的(de)權(quan)(quan)利。不能(neng)因為試(shi)用期的(de)身(shen)份而(er)加以限制,與其(qi)(qi)他(ta)勞(lao)動(dong)(dong)者(zhe)(zhe)區別(bie)對(dui)等(deng)。