用人單位不可隨意變動勞動者的工作崗位是么?

[政策法規] ???解決者:熱心網友

我(wo)休產假回來,職(zhi)位(wei)被(bei)人(ren)頂替了(le),想咨詢一(yi)下,用人(ren)單位(wei)不(bu)可隨意變動(dong)勞動(dong)者(zhe)的工作崗位(wei)是么?

《勞(lao)動合(he)同(tong)法》第三十五(wu)條規(gui)定"用人(ren)單位(wei)與勞(lao)動者協商一致,可以(yi)變更勞(lao)動合(he)同(tong)約定的(de)內容(rong)。變更勞(lao)動合(he)同(tong),應(ying)當采用書面(mian)形式。變更后的(de)勞(lao)動合(he)同(tong)文(wen)本由用人(ren)單位(wei)和勞(lao)動者各(ge)執一份(fen)。