試用期工資低于最低工資合理么?
[政(zheng)策(ce)法規(gui)]
???解決者:熱心網友
問 你好,我最近找了(le)一(yi)份工作現在(zai)處在(zai)試(shi)(shi)用(yong)期(qi),想要了(le)解一(yi)下試(shi)(shi)用(yong)期(qi)工資低(di)于最低(di)工資合理么?
答 你好,根據規(gui)定勞動者在試用(yong)期的(de)工資(zi)(zi)不(bu)(bu)得(de)低于(yu)單(dan)位相同崗位最低檔工資(zi)(zi)的(de)80%或(huo)者不(bu)(bu)得(de)低于(yu)勞動合同約定工資(zi)(zi)的(de)80%,并不(bu)(bu)得(de)低于(yu)用(yong)人(ren)單(dan)位所在地的(de)最低工資(zi)(zi)標準。希(xi)望我的(de)回答對(dui)你有(you)所幫(bang)助。