女員工入職約定三年不許懷孕,是否違法?
[政策法規]
???解決者:熱心網友
問 最近找了一(yi)份工作,可是公司規定女員工入職約定三年不許懷孕,問一(yi)下是否(fou)違法?
答 你(ni)好,該條款因違背法(fa)律規定(ding)而不具備法(fa)律效力(li),對(dui)雙(shuang)方都沒有約束力(li)。另(ling)外,從勞動合同訂立(li)來看,公司在訂立(li)勞動合同時(shi),違背了平(ping)等、自愿的原則。公司本身約定(ding)3年內不能夠懷孕(yun)是(shi)違法(fa)的。所(suo)以,本約定(ding)是(shi)無(wu)效的。希望(wang)我(wo)的回(hui)答對(dui)你(ni)有所(suo)幫助。