問 最(zui)近(jin)到公司開離職證明(ming)，結(jie)果(guo)不給開，如果(guo)用(yong)人(ren)單位不出具離職證明(ming)，有什么懲(cheng)罰呢？

答 勞(lao)(lao)動合同法》第八十九(jiu)條規定：“用(yong)人單位違反本法規定未向勞(lao)(lao)動者(zhe)出具解除或(huo)者(zhe)終止(zhi)勞(lao)(lao)動合同的書面(mian)證明，由(you)勞(lao)(lao)動行政(zheng)部(bu)門責令改(gai)正；給勞(lao)(lao)動者(zhe)造成損害(hai)的，應(ying)當承(cheng)擔賠償責任。”