問 我在哺(bu)乳期前的一(yi)天(tian)被公司(si)解除了(le)勞(lao)動合同，想咨(zi)詢一(yi)下，哺(bu)乳期該精確(que)到哪天(tian)結束？

答 你(ni)(ni)(ni)所遇(yu)見的(de)(de)(de)情(qing)況是你(ni)(ni)(ni)所在(zai)的(de)(de)(de)單位(wei)在(zai)哺乳(ru)期結束前的(de)(de)(de)一天終(zhong)止(zhi)了你(ni)(ni)(ni)的(de)(de)(de)勞(lao)動(dong)(dong)合同(tong)(tong)，在(zai)你(ni)(ni)(ni)看來是提前終(zhong)止(zhi)，違(wei)反(fan)《勞(lao)動(dong)(dong)合同(tong)(tong)法(fa)(fa)》第(di)四十五條的(de)(de)(de)規(gui)定(ding)，所以應該按照(zhao)第(di)八(ba)十七條規(gui)定(ding)處理：“用人(ren)單位(wei)違(wei)反(fan)本法(fa)(fa)規(gui)定(ding)解除或者(zhe)終(zhong)止(zhi)勞(lao)動(dong)(dong)合同(tong)(tong)的(de)(de)(de)，應當依照(zhao)本法(fa)(fa)第(di)四十七條規(gui)定(ding)的(de)(de)(de)經濟補(bu)償標準(zhun)的(de)(de)(de)二倍向勞(lao)動(dong)(dong)者(zhe)支付(fu)賠償金。”