問 我想(xiang)知道，《勞動合同法》對試(shi)用期(qi)勞動者的工(gong)資待遇是如何(he)規(gui)定(ding)的？

答 《勞(lao)動(dong)合同法(fa)》對試(shi)(shi)用(yong)期勞(lao)動(dong)者(zhe)工資水平作出了(le)保(bao)障：勞(lao)動(dong)者(zhe)在試(shi)(shi)用(yong)期的工資不(bu)得低(di)于(yu)本(ben)單(dan)位(wei)同崗(gang)位(wei)最(zui)低(di)檔(dang)工資或(huo)者(zhe)勞(lao)動(dong)合同約定工資的百分之(zhi)八十，并重申試(shi)(shi)用(yong)期工資不(bu)得低(di)于(yu)用(yong)人單(dan)位(wei)所在地的最(zui)低(di)工資標準。