《勞動合同法》對于使用期內繳納保險是如何規定的呢?
[政(zheng)策(ce)法規(gui)]
???解決者:熱心網友
問 我想了解一(yi)下,《勞動合(he)同(tong)法》對于使用期內繳納保險是如何規定的(de)呢?
答 《勞(lao)(lao)動(dong)合同(tong)法(fa)》第十九(jiu)條第四(si)款(kuan)規定:試用期(qi)包含在勞(lao)(lao)動(dong)合同(tong)期(qi)限內,而在勞(lao)(lao)動(dong)合同(tong)期(qi)限內,用人(ren)單位為勞(lao)(lao)動(dong)者辦理繳納(na)社會保(bao)險等五險一金是法(fa)定義務。試用期(qi)內不為員工繳納(na)社會保(bao)險費,這種實踐中用人(ren)單位的習慣(guan)性(xing)做法(fa)應(ying)該改一改了。