補休都可以代替加班工資嗎?
問(wen) 最(zui)近由于公司的業務很忙,公司組織大(da)家加了一次(ci)班,所有補休都可以代(dai)替(ti)加班工資嗎?
答 并不(bu)是所有(you)的(de)補(bu)休都能(neng)代替(ti)加班(ban)(ban)工資(zi),要(yao)視具體情況而定。 如(ru)果用人(ren)單(dan)位安(an)(an)排(pai)(pai)勞(lao)動(dong)者在公休日加班(ban)(ban),又(you)能(neng)安(an)(an)排(pai)(pai)補(bu)休的(de),則這時的(de)補(bu)休能(neng)代替(ti)加班(ban)(ban)工資(zi),在對勞(lao)動(dong)者安(an)(an)排(pai)(pai)了補(bu)休之后(hou),用人(ren)單(dan)位不(bu)用再向勞(lao)動(dong)者支付加班(ban)(ban)工資(zi);如(ru)果用人(ren)單(dan)位安(an)(an)排(pai)(pai)勞(lao)動(dong)者在法定節假日加班(ban)(ban),即使能(neng)夠安(an)(an)排(pai)(pai)勞(lao)動(dong)者補(bu)休,也要(yao)向勞(lao)動(dong)者支付加班(ban)(ban)工資(zi),即這時的(de)補(bu)休不(bu)能(neng)代替(ti)加班(ban)(ban)工資(zi)。