問 前段時(shi)間在一(yi)家公司上班時(shi)受了點事，因為是臨時(shi)雇(gu)傭的，問一(yi)下(xia)這種的是工傷么？

答 你好，一般來說在(zai)實(shi)踐(jian)中，對勞(lao)(lao)(lao)動(dong)者工(gong)傷(shang)事故的(de)認定，應當以勞(lao)(lao)(lao)動(dong)者與企業、個體(ti)經(jing)濟組(zu)織之間是否存在(zai)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)關系(xi)或(huo)事實(shi)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)關系(xi)為前提。只要能夠(gou)有證據證明存在(zai)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)關系(xi)或(huo)事實(shi)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)關系(xi)那么就(jiu)可以認定為工(gong)傷(shang)。希望我的(de)回答對你有所幫助。