怎樣證明員工不能勝任工作啊?

[政策法規] ???解決者:熱心網友

最近有部門(men)領(ling)導跟(gen)我(wo)反映,有員工(gong)不能(neng)勝(sheng)任工(gong)作(zuo),怎樣證明員工(gong)不能(neng)勝(sheng)任工(gong)作(zuo)啊?

不(bu)勝任(ren)工(gong)作(zuo),作(zuo)為一(yi)種(zhong)對(dui)員(yuan)工(gong)工(gong)作(zuo)行為表現的(de)認(ren)定(ding),需要公司盡到自己的(de)舉證責任(ren)。這(zhe)種(zhong)舉證責任(ren),不(bu)能通過(guo)其直(zhi)接(jie)上級的(de)口頭認(ren)定(ding)得(de)出結(jie)論,而需要有具體的(de)規定(ding)、具體的(de)工(gong)作(zuo)表現,甚(shen)至具體的(de)數字來認(ren)定(ding)才行。