問 我是棗莊一家公司的員(yuan)工，合(he)同到期了，可(ke)是公司不續(xu)簽，員(yuan)工可(ke)以(yi)得到怎樣的補償(chang)呢？

答 經濟補(bu)(bu)償(chang)(chang)按勞動(dong)者在(zai)本(ben)單位(wei)工(gong)作的(de)(de)(de)年(nian)限，每(mei)滿(man)(man)一(yi)年(nian)支(zhi)(zhi)付(fu)一(yi)個(ge)月(yue)(yue)(yue)工(gong)資(zi)的(de)(de)(de)標(biao)準向(xiang)(xiang)勞動(dong)者支(zhi)(zhi)付(fu)。六個(ge)月(yue)(yue)(yue)以上不(bu)滿(man)(man)一(yi)年(nian)的(de)(de)(de)，按一(yi)年(nian)計(ji)算；不(bu)滿(man)(man)六個(ge)月(yue)(yue)(yue)的(de)(de)(de)，向(xiang)(xiang)勞動(dong)者支(zhi)(zhi)付(fu)半個(ge)月(yue)(yue)(yue)工(gong)資(zi)的(de)(de)(de)經濟補(bu)(bu)償(chang)(chang)。勞動(dong)者月(yue)(yue)(yue)工(gong)資(zi)高于用人單位(wei)所在(zai)直轄市(shi)、設區的(de)(de)(de)市(shi)級人民(min)政府公布的(de)(de)(de)本(ben)地區上年(nian)度職工(gong)月(yue)(yue)(yue)平均工(gong)資(zi)三倍的(de)(de)(de)，向(xiang)(xiang)其(qi)支(zhi)(zhi)付(fu)經濟補(bu)(bu)償(chang)(chang)的(de)(de)(de)標(biao)準按職工(gong)月(yue)(yue)(yue)平均工(gong)資(zi)三倍的(de)(de)(de)數額支(zhi)(zhi)付(fu)，向(xiang)(xiang)其(qi)支(zhi)(zhi)付(fu)經濟補(bu)(bu)償(chang)(chang)的(de)(de)(de)年(nian)限最高不(bu)超(chao)過十二年(nian)。本(ben)條所稱月(yue)(yue)(yue)工(gong)資(zi)是指勞動(dong)者在(zai)勞動(dong)合同解除或(huo)者終(zhong)止前十二個(ge)月(yue)(yue)(yue)的(de)(de)(de)平均工(gong)資(zi)。