無須提前通知就可以離職的情況有哪些?

[政策法規(gui)] ???解決者:熱心網友

我是一(yi)名職(zhi)(zhi)場白領,我想了解一(yi)下,無須提前通知就可(ke)以離(li)職(zhi)(zhi)的情(qing)況有哪些(xie)?

答(da) 無須提前(qian)通知的(de)(de)情況:依據《勞(lao)(lao)(lao)動(dong)合(he)(he)同法(fa)(fa)》第三十八條規(gui)定:“用人單位(wei)有下列情形(xing)之一(yi)的(de)(de),勞(lao)(lao)(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)可以解(jie)除勞(lao)(lao)(lao)動(dong)合(he)(he)同: (一(yi))未(wei)按照勞(lao)(lao)(lao)動(dong)合(he)(he)同約定提供勞(lao)(lao)(lao)動(dong)保(bao)護或者(zhe)(zhe)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)條件的(de)(de); (二)未(wei)及時(shi)足額支(zhi)付勞(lao)(lao)(lao)動(dong)報酬的(de)(de); (三)未(wei)依法(fa)(fa)為勞(lao)(lao)(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)繳納社會保(bao)險費的(de)(de); (四)用人單位(wei)的(de)(de)規(gui)章制度違反法(fa)(fa)律、法(fa)(fa)規(gui)的(de)(de)規(gui)定,損(sun)害勞(lao)(lao)(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)權益的(de)(de); (五)因(yin)本法(fa)(fa)第二十六條第一(yi)款規(gui)定的(de)(de)情形(xing)致(zhi)使勞(lao)(lao)(lao)動(dong)合(he)(he)同無效的(de)(de); (六)法(fa)(fa)律、行政法(fa)(fa)規(gui)規(gui)定勞(lao)(lao)(lao)動(dong)者(zhe)(zhe)可以解(jie)除勞(lao)(lao)(lao)動(dong)合(he)(he)同的(de)(de)其他情形(xing)。