問 最近公司放假(jia)辭退員(yuan)工，這樣合理么(me)？員(yuan)工還可以繼續回來(lai)上班(ban)么(me)？

答 由于你(ni)(ni)自己沒(mei)有得到書面的辭退通知，所以(yi)你(ni)(ni)通過法(fa)律途徑解(jie)(jie)決矛盾，需要先(xian)向(xiang)單(dan)位(wei)索取(qu)書面通知。按照《勞(lao)動(dong)合(he)同法(fa)》第五十條(tiao)規定：“用人單(dan)位(wei)應當在(zai)解(jie)(jie)除(chu)或者(zhe)終止勞(lao)動(dong)合(he)同時出具解(jie)(jie)除(chu)或者(zhe)終止勞(lao)動(dong)合(he)同的證(zheng)明，并在(zai)十五日內為(wei)勞(lao)動(dong)者(zhe)辦理(li)檔案和社(she)會保險關系轉移手續。”如果(guo)單(dan)位(wei)拒絕(jue)給予(yu)，你(ni)(ni)可以(yi)以(yi)未接(jie)到書面通知為(wei)由繼續上班。