問 最近(jin)我(wo)們發(fa)現(xian)有一(yi)名員工(gong)的(de)學歷證書(shu)是假(jia)的(de)，想咨詢一(yi)下，員工(gong)入職后被發(fa)現(xian)證書(shu)作假(jia)能辭退嗎？

答 《勞(lao)動(dong)合同(tong)法》第二十六條規定：“下(xia)列(lie)勞(lao)動(dong)合同(tong)無(wu)效或(huo)者(zhe)部分(fen)無(wu)效：（一(yi)）以欺詐(zha)、脅迫(po)的(de)手(shou)段或(huo)者(zhe)乘(cheng)人(ren)之危，使(shi)對(dui)方在違背真實(shi)(shi)意思(si)的(de)情況下(xia)訂(ding)立或(huo)者(zhe)變更(geng)勞(lao)動(dong)合同(tong)的(de)；……。”員(yuan)工(gong)使(shi)用偽(wei)造的(de)學歷證書(shu)，謊稱(cheng)自己(ji)具(ju)(ju)有一(yi)定的(de)學歷，這(zhe)是欺詐(zha)行(xing)為。用人(ren)單位在誤以為該(gai)員(yuan)工(gong)確實(shi)(shi)具(ju)(ju)備(bei)該(gai)學歷的(de)認識下(xia)，違背自己(ji)的(de)真實(shi)(shi)意思(si)與其簽訂(ding)了(le)勞(lao)動(dong)合同(tong)，這(zhe)樣的(de)合同(tong)是無(wu)效的(de)。