問(wen) 我現在(zai)在(zai)公司屬于試用期(qi)(qi)員工，想咨詢一下，試用期(qi)(qi)員工可以請(qing)婚假嗎？

答 《勞(lao)(lao)(lao)動(dong)合(he)(he)同(tong)法(fa)》第十(shi)九(jiu)條(tiao)第四款規定：試用期(qi)(qi)包(bao)含在(zai)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)合(he)(he)同(tong)期(qi)(qi)限內。而在(zai)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)合(he)(he)同(tong)期(qi)(qi)限內，用人單位(wei)為勞(lao)(lao)(lao)動(dong)者(zhe)辦理繳納社會保(bao)險等(deng)3險一金(jin)是(shi)法(fa)定義務。 勞(lao)(lao)(lao)動(dong)者(zhe)在(zai)試用期(qi)(qi)間應當享有全部的(de)(de)(de)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)權(quan)利，包(bao)括取得(de)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)報酬(chou)的(de)(de)(de)權(quan)利、休(xiu)息(xi)休(xiu)假的(de)(de)(de)權(quan)利、獲得(de)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)安(an)全衛生保(bao)護的(de)(de)(de)權(quan)利、接受職業技能培(pei)訓的(de)(de)(de)權(quan)利、享受社會保(bao)險和福利的(de)(de)(de)權(quan)利、提請勞(lao)(lao)(lao)動(dong)爭議處(chu)理的(de)(de)(de)權(quan)利以及法(fa)律規定的(de)(de)(de)其他(ta)勞(lao)(lao)(lao)動(dong)權(quan)利等(deng)。