問 想(xiang)咨詢一下大家(jia)，勞(lao)動者被迫解除勞(lao)動合(he)同可(ke)以獲(huo)得經濟補償金(jin)么?

答 根據(ju)《勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)合(he)(he)(he)(he)同法(fa)(fa)(fa)(fa)》第(di)四十六(liu)條(tiao)之規定(ding)(ding)，勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)者(zhe)(zhe)被(bei)迫解除(chu)勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)合(he)(he)(he)(he)同的(de)(de)(de)(de)，有權(quan)獲得(de)經濟補償。 而勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)者(zhe)(zhe)被(bei)迫解除(chu)勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)合(he)(he)(he)(he)同的(de)(de)(de)(de)情(qing)形包括(kuo)： 　　1、用(yong)(yong)人(ren)(ren)單(dan)位(wei)(wei)未(wei)按(an)照勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)合(he)(he)(he)(he)同約(yue)定(ding)(ding)提供勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)保護(hu)或者(zhe)(zhe)勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)條(tiao)件的(de)(de)(de)(de); 　　2、未(wei)及時(shi)足額支付勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)報酬(chou)的(de)(de)(de)(de)，如超過(guo)工資發放日(ri)期仍未(wei)支付工資，少支付加班費(fei)等。 　　3、未(wei)依(yi)(yi)法(fa)(fa)(fa)(fa)為勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)者(zhe)(zhe)繳納社(she)會保險(xian)費(fei)的(de)(de)(de)(de);用(yong)(yong)人(ren)(ren)單(dan)位(wei)(wei)未(wei)繳納社(she)會保險(xian)費(fei)或者(zhe)(zhe)繳納標準低(di)于法(fa)(fa)(fa)(fa)定(ding)(ding)標準的(de)(de)(de)(de)，均為未(wei)依(yi)(yi)法(fa)(fa)(fa)(fa)為勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)者(zhe)(zhe)繳納社(she)會保險(xian)費(fei)。 　　4、用(yong)(yong)人(ren)(ren)單(dan)位(wei)(wei)的(de)(de)(de)(de)規章制(zhi)度違反(fan)法(fa)(fa)(fa)(fa)律、法(fa)(fa)(fa)(fa)規的(de)(de)(de)(de)規定(ding)(ding)，損(sun)害(hai)勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)者(zhe)(zhe)權(quan)益(yi)的(de)(de)(de)(de)。比如在規章制(zhi)度中規定(ding)(ding)加班不支付加班費(fei)，未(wei)經公(gong)司批準不得(de)辭職等規定(ding)(ding)。 　　5、因(yin)本法(fa)(fa)(fa)(fa)第(di)二十六(liu)條(tiao)第(di)一款規定(ding)(ding)的(de)(de)(de)(de)情(qing)形致使勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)合(he)(he)(he)(he)同無效的(de)(de)(de)(de)。主要是用(yong)(yong)人(ren)(ren)單(dan)位(wei)(wei)以(yi)欺詐、脅迫的(de)(de)(de)(de)手段或者(zhe)(zhe)乘(cheng)人(ren)(ren)之危(wei)，使對(dui)方(fang)在違背真實(shi)意愿的(de)(de)(de)(de)情(qing)況下訂立或者(zhe)(zhe)變(bian)更勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)合(he)(he)(he)(he)同的(de)(de)(de)(de);用(yong)(yong)人(ren)(ren)單(dan)位(wei)(wei)免除(chu)自己(ji)的(de)(de)(de)(de)法(fa)(fa)(fa)(fa)定(ding)(ding)責任、排除(chu)勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)者(zhe)(zhe)權(quan)利的(de)(de)(de)(de);用(yong)(yong)人(ren)(ren)單(dan)位(wei)(wei)違反(fan)法(fa)(fa)(fa)(fa)律、行政(zheng)法(fa)(fa)(fa)(fa)規強制(zhi)性規定(ding)(ding)的(de)(de)(de)(de)。 　　6、法(fa)(fa)(fa)(fa)律、行政(zheng)法(fa)(fa)(fa)(fa)規規定(ding)(ding)勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)者(zhe)(zhe)可以(yi)解除(chu)勞(lao)(lao)(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)(dong)合(he)(he)(he)(he)同的(de)(de)(de)(de)其他情(qing)形。