問(wen) 我是個職場新人，現在想咨詢一下，請問用人單位(wei)拖(tuo)欠工資要承擔(dan)什么責(ze)任(ren)？

答 《勞動合同(tong)法》第八十五條(tiao)規(gui)定(ding)：用(yong)人單(dan)位有下列情形之(zhi)一的(de)，由勞動行政部(bu)門(men)責令(ling)限期支付(fu)勞動報(bao)酬、加(jia)班費或者(zhe)經濟補(bu)償；勞動報(bao)酬低于當地(di)最低工資標準(zhun)的(de)，應當支付(fu)其差(cha)額(e)部(bu)分(fen)，逾(yu)期不(bu)支付(fu)的(de)，責令(ling)用(yong)人單(dan)位按應付(fu)金(jin)額(e)百分(fen)之(zhi)五十以上百分(fen)之(zhi)一百以下的(de)標準(zhun)向勞動者(zhe)加(jia)付(fu)賠償金(jin)。