勞動仲裁程序是怎樣的?

[政(zheng)策法規(gui)] ???解決者:熱心網友

作為(wei)勞動(dong)者當遇到勞動(dong)糾紛時,可(ke)以通過勞動(dong)仲(zhong)裁(cai)的途徑去維權。那么(me),勞動(dong)仲(zhong)裁(cai)的程序應該怎么(me)走呢(ni)?

首先(xian)仲(zhong)(zhong)(zhong)裁申(shen)(shen)(shen)請(qing)人(ren)(ren)(ren)應(ying)當(dang)提交書(shu)面的(de)仲(zhong)(zhong)(zhong)裁申(shen)(shen)(shen)請(qing),并依照被申(shen)(shen)(shen)請(qing)人(ren)(ren)(ren)的(de)數量提交副本(ben)。申(shen)(shen)(shen)請(qing)書(shu)應(ying)載(zai)明法定(ding)(ding)內容,包括:勞動者的(de)姓名、性(xing)別(bie)、年齡、職業、工(gong)作(zuo)(zuo)單位和(he)(he)住所(suo),用人(ren)(ren)(ren)單位的(de)名稱、住所(suo)和(he)(he)法定(ding)(ding)代表(biao)人(ren)(ren)(ren)或(huo)者主(zhu)要(yao)負(fu)責人(ren)(ren)(ren)的(de)姓名、職務;仲(zhong)(zhong)(zhong)裁請(qing)求(qiu)和(he)(he)所(suo)根據的(de)事實、理由;證(zheng)據和(he)(he)證(zheng)據來源、證(zheng)人(ren)(ren)(ren)姓名和(he)(he)住所(suo)。其次(ci)仲(zhong)(zhong)(zhong)裁委員會在(zai)受(shou)(shou)到(dao)申(shen)(shen)(shen)請(qing)后5日(ri)內作(zuo)(zuo)出(chu)是否(fou)受(shou)(shou)理的(de)決定(ding)(ding),不(bu)予受(shou)(shou)理或(huo)5日(ri)內不(bu)作(zuo)(zuo)出(chu)任何答(da)復(fu)的(de),申(shen)(shen)(shen)請(qing)人(ren)(ren)(ren)可(ke)向人(ren)(ren)(ren)民法院起(qi)訴(su)。決定(ding)(ding)受(shou)(shou)理的(de),應(ying)當(dang)制作(zuo)(zuo)受(shou)(shou)理決定(ding)(ding)并送(song)(song)達申(shen)(shen)(shen)請(qing)人(ren)(ren)(ren),并在(zai)受(shou)(shou)理后5日(ri)內將申(shen)(shen)(shen)請(qing)書(shu)副本(ben)送(song)(song)達被申(shen)(shen)(shen)請(qing)人(ren)(ren)(ren)。被申(shen)(shen)(shen)請(qing)人(ren)(ren)(ren)應(ying)當(dang)在(zai)10日(ri)內提交答(da)辯書(shu),但是不(bu)提交答(da)辯書(shu)的(de),不(bu)影響案件的(de)仲(zhong)(zhong)(zhong)裁。