問 我是個職場新人，請問用人單位未按勞(lao)動合同的(de)約定或者(zhe)國家規定及時足額支付(fu)勞(lao)動者(zhe)勞(lao)動報酬的(de)，應當承擔(dan)什么(me)法(fa)律責任？

答 由勞動行政部門責令限期支付(fu)勞動報酬;逾(yu)期不支付(fu)的(de)，責令用人單位按應付(fu)金額50%以上(shang)100%以下的(de)標準向勞動者加付(fu)賠償金。