問 我(wo)在公司已經工作5年了，現在想咨詢一下，請問企(qi)業可(ke)以強制調崗(gang)調工資嗎？

答 勞動合(he)(he)同(tong)的(de)履行(xing)地(di)是(shi)勞動合(he)(he)同(tong)的(de)必備條款，強(qiang)制調崗調工需(xu)要得到你(ni)們的(de)同(tong)意。如果雙方無(wu)法就此達成一致，公司解除與你(ni)的(de)勞動合(he)(he)同(tong)，應該要給(gei)予經濟補償(chang)。