問(wen) 最近公司與我解除(chu)合(he)同了(le)，經濟補償金僅以基本工(gong)資(zi)為標(biao)準，這樣合(he)理(li)么(me)？

答(da) “工資(zi)”包括計時工資(zi)、計件工資(zi)、獎金、津貼(tie)和補(bu)貼(tie)、加班加點工資(zi)、特殊(shu)情況(kuang)下支(zhi)付的(de)(de)工資(zi)。也(ye)就是(shi)說，該公司賠償給勞動者的(de)(de)經濟補(bu)償金僅以基本工資(zi)為標準是(shi)不正確的(de)(de)。