用人單位應根據勞動者的哪些情況支付經濟補償金?

[政策法(fa)規] ???解決者:熱心網友

想咨詢一下大(da)家(jia),用人單位應根據(ju)勞動者的哪些情況(kuang)支付經濟(ji)補償金?

用人單位應(ying)當根據勞動(dong)者(zhe)在(zai)本單位工作(zuo)年限(xian),以及勞動(dong)合同解除、終止的情況,來(lai)確定是否應(ying)向勞動(dong)者(zhe)支(zhi)付經(jing)濟補償金。