問 想咨詢大家(jia)一個問題，發生勞動爭議后可以(yi)通過何種途徑進行處理啊(a)？

答 發(fa)生(sheng)勞(lao)(lao)動(dong)爭議(yi)，勞(lao)(lao)動(dong)者可(ke)(ke)(ke)以(yi)(yi)與用人(ren)單位協(xie)(xie)(xie)商(shang)，也可(ke)(ke)(ke)以(yi)(yi)請工會或者第三(san)方(fang)共同與用人(ren)單位協(xie)(xie)(xie)商(shang)，達(da)成(cheng)(cheng)和解(jie)協(xie)(xie)(xie)議(yi)。 當事人(ren)不(bu)愿(yuan)(yuan)協(xie)(xie)(xie)商(shang)、協(xie)(xie)(xie)商(shang)不(bu)成(cheng)(cheng)或者達(da)成(cheng)(cheng)和解(jie)協(xie)(xie)(xie)議(yi)后不(bu)履行的(de)(de)，可(ke)(ke)(ke)以(yi)(yi)向調(diao)解(jie)組(zu)織(zhi)申請調(diao)解(jie)；不(bu)愿(yuan)(yuan)調(diao)解(jie)、調(diao)解(jie)不(bu)成(cheng)(cheng)或者達(da)成(cheng)(cheng)調(diao)解(jie)協(xie)(xie)(xie)議(yi)后不(bu)履行的(de)(de)，可(ke)(ke)(ke)以(yi)(yi)向勞(lao)(lao)動(dong)爭議(yi)仲(zhong)裁(cai)委(wei)員會申請仲(zhong)裁(cai)；對仲(zhong)裁(cai)裁(cai)決不(bu)服的(de)(de)，《中(zhong)華(hua)人(ren)民(min)共和國(guo)勞(lao)(lao)動(dong)爭議(yi)調(diao)解(jie)仲(zhong)裁(cai)法》另有(you)規定的(de)(de)除外，可(ke)(ke)(ke)以(yi)(yi)向人(ren)民(min)法院提起訴訟。