哪些勞動爭議屬于仲裁范圍啊?

[政策法規] ???解決者:熱心網友

最近跟公司鬧翻了,想咨詢(xun)一下大(da)家,哪些勞(lao)動爭議屬(shu)于仲裁范(fan)圍啊?

中華人(ren)民共和國境內的(de)(de)(de)用人(ren)單位與勞(lao)動(dong)(dong)者(zhe)發(fa)生的(de)(de)(de)下列勞(lao)動(dong)(dong)爭議(yi),屬(shu)于仲裁(cai)范圍: 因(yin)確認勞(lao)動(dong)(dong)關系發(fa)生的(de)(de)(de)爭議(yi); 因(yin)訂立、履(lv)行、變更、解除和終止勞(lao)動(dong)(dong)合同發(fa)生的(de)(de)(de)爭議(yi); 因(yin)除名、辭(ci)退和辭(ci)職(zhi)(zhi)、離職(zhi)(zhi)發(fa)生的(de)(de)(de)爭議(yi); 因(yin)工(gong)作時(shi)間、休息(xi)休假、福利、培訓(xun)以及(ji)勞(lao)動(dong)(dong)保護發(fa)生的(de)(de)(de)爭議(yi); 因(yin)勞(lao)動(dong)(dong)報酬(chou)、工(gong)傷醫療費、經濟補償(chang)或者(zhe)賠償(chang)金等發(fa)生的(de)(de)(de)爭議(yi); 法律、法規(gui)規(gui)定(ding)的(de)(de)(de)其他(ta)勞(lao)動(dong)(dong)爭議(yi)。